当舒适猫总部的小伙伴们骑行在成都天府绿道环线时，

舒适猫重庆的骑手们正驰骋在重庆金海湾滨江公园，欣赏嘉陵江畔的景致，

再过一会儿，舒适猫贵阳的小伙伴们将会在草地上摆出数字“24”的造型，以庆祝舒适猫公司所属美景集团24周年的生日。

10月20日，一年一度的周年庆如约而至!

以“骑迹”为主题，舒适猫公司以成都为主会场，全川20多个分会场，四川、重庆、贵州、云南的所有舒适猫合作伙伴，总计约100家门店人员在这一天，走出店面、走出办公室，骑行在西南的各个城市。异地同发，骑行为主，伴以徒步等，穿越城市，自成风景。

以骑行，细数城市的脉络。统一的舒适猫橙，井然有序的组织，用自然环保的自行车骑行的方式，放松心情，看城市的发展与变化，感受生活的质地、。以骑行，感受团队的氛围。一路上欢声笑语，放松的是心情，拉近的则是团队中每个人的内心距离。

完成了上午的骑行，下午进行的是部门座谈，各公司、各部门丰富多彩的形式、创意十足的流程，或回忆自己的心路历程，或分享工作中的趣味轶事，让整个座谈的氛围轻松愉快。

“以感性的方式讲述历史”是周年庆的一贯宗旨，今年的方式更加新颖，得到了全体员工的一致好评，朋友圈中也收获到众多客户的点赞。

这，正是舒适猫近来年屡创行业奇迹，高速发展的内在原因之一。也是舒适猫不可比拟的竞争力之一：企业文化的塑造力。

在日常经营活动中，舒适猫展现出更多的是领先同行的产品及服务竞争力、引领行业的管理能力。这些能力帮助合作伙伴在销售业绩上取得成功，在内部管理上看到成效。但无论公司大小，真正让一群人走得更远，走得更久的则是深植于内部的企业文化。

塑造企业文化的其中一个重要方式就是：组织组织。即通过大型活动，让整个组织的目标统一、标准统一、意识统一、行动统一。在组织过程中发现人才、储备人才、塑造团队、融合团队，最终凝聚团队的战斗力和团队成员之间的情感。而在本场活动的成功背后，是舒适猫总部对整体方案的制定以及舒适猫合作伙伴训练有素质的强大执行力，这份执行力正来自于日复一日的企业文化的沁润。舒适猫的合作伙伴之所以能快速、全面、系统的成长起来，就离不开这种对各级组织的有效组织。

一场骑行、一次周年庆的活动只是舒适猫之于合作伙伴赋能的局部，舒适猫对于合作伙伴的赋能是全方位、体系化的。除了大型的文化活动，更体现于日常的工作，体现于一言一行，每件小事中。

这一切，让舒适猫在舒适家居行业的所创造的奇迹持续发生……

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