“进了一家创业公司，努力工作了三个月，最后领导让我延期一个月再考虑转正...”

"最开始做项目的时候，很紧张，把资料发错到公司大群了，导致组内保密的成本被所有同事都看到了。"

"写一天的方案，领导只看了两眼，就扔进了垃圾桶，他说：标题格式有错误，有错别字，回去重写吧。"

带着在校园生活中养成的学生思维转入职场工作，在完成学生和职场人身份的转变中，很多新人经常会遇到一些问题，变得迷茫、无措、委屈，甚至主动请辞，感觉自己无法胜任工作。

那么作为职场新人，在职场复杂的社会关系网中，怎么快速转变思维和认知的误区，尽快适应职场人身份呢？

小唯为大家整理了一些使用小建议，希望能帮大家快速度过适应期~

公司不是学校，上级不是老师

在学校，要靠自己下功夫认真学习，就能取得好成绩。

在职场，要完成一个项目，单靠一个人，很难达成目标。想要圆满完成工作，离不开同事间相互配合和沟通协作。

对于新人来说，团队合作过程中，要留意各位同事所负责的具体内容，多和他人交流，多请教，尽快熟悉工作业务流程，清楚自己在过程中发挥的作用，可以少走很多弯路。

团队合作过程中也很容易会出现各种问题，遇到推诿责任的情况，很多新人此时更容易背锅，感受到委屈。

其实，公司在投入人力、物力去完成一件事情的时候，更注重的是结果，并非过程。

如果在这个过程中，遇到任何问题，一定要积极主动去提问，寻求解决问题的办法，并及时寻求他人的帮助和指导。

转变思维看待问题，避免环境带来的负面影响，以结果为目的来思考问题，才能尽快融入集体中。

除此之外，想要更顺利通过「新手关」，这些点在通关过程中也需要注意：

1、认清自己

了解自己的优点和能力有助于增强自信心。认识到自己所能贡献的领域和技能，明确自己的目标和职业发展计划，从而有针对性地发展和提高自己。

2、接受挑战

主动接受来自工作上的挑战，不要怕犯错误，畏手畏脚不敢尝试，每一段经历对于成长都有非凡的意义，要善于从失败中汲取经验和教训。

3、不盲从，有主见

在工作中，要有自己的主见。切记不要随便跟随他人点评别人，在发表意见时，也要适度保留。

希望每位新人都能遇到志同道合的小伙伴，少走弯路，少跌坑，经历蜕变，终获成长！

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