党的二十大报告指出，“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效”。调查研究是干部特别是年轻干部知要事、求实事的重要途径，应当从实际出发，不断优化调研方式方法，深度分析和运用好调研结果，发挥调查研究实效。

注重在事前准备上发力，强化调研谋划。选好调研课题，充分考虑调研课题的研究价值，从工作实际需要和工作大局出发，紧密结合当前社会发展的客观需要，贴近中心任务，围绕决策需要，牢牢把握当务之急。调研选题应当立足解决实际问题，对实践具有较大的促进作用，或者对长期发展能够产生一定的影响。聚焦关键性问题，深入思考分析，加强调研的精准性。精细化调研方案，明确调研目的，从时间、地点、调研方式安排等方面入手，聚焦重点内容和突出问题，厘清调研思路，围绕调研对象、调研内容等关键环节，制定详细调研方案，并预先针对调研中可能会出现的突发情况制定应急预案和备选方案，确保调研高效化开展。

注重在调研过程中发力，优化调研方法。随着时代进步，调查研究的方式方法也逐渐趋于多样化，在调研过程中应当注重积极改革调研方式，努力提高调研效率和准确性。一方面，应当注重采取有效措施改进调研方式，比如，针对不同调研对象，差异化调研内容，让调研结果更加贴合实际。此外，在开展问卷调研等传统调研形式时，可以提高问卷的视觉效果，适当设置着重点，更好吸引受访者，设计问卷时，注重简洁明了，减少书写内容，避免复杂描述，提高参与者的积极性。另一方面，注重创新调研形式，丰富调研路径，充分利用各类专业化的调研工作力量，依托大数据、人工智能、5G等现代化技术手段，切实提升信息调研的效率效能。

注重在分析研判上发力，深化结果运用。在深入调研摸清底数情况的基础上，持续加强向研究的方向倾斜，针对调查中发现的问题，去伪存真、去粗存精，进行由内到外，由表及里的合理分析研究，透过调研中挖掘的问题揭示背后的深刻本质。注重总结提炼，形成内容翔实完整，分析透彻明了，对策有效务实管用的高质量调研总结报告。注重强化结果运用，提升调研的高度，切实做到提出高效对策助力提升。切实做到既调查，也研究。通过反复的躬身调研，可以获得第一手资料，进一步更新观念、开拓眼界，摆脱“闭门造车”的窘境。同时，调研分析要对照目标任务、实际需求、发展路径，针对性地谋思路、出对策、想路子，真正让调研变成找差距、明方向、助发展的有效手段。 作者：荧光 

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