有时候制作简历就像生产产品一样，要在检验合格之后再出厂，这样才能尽可能降低被“退货”的风险。在你投简历之前，用下面这些标准来检查一下吧。

1、不要出现错别字等低级错误。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

让你的简历检验合格后再“出厂”

3、内容真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就只能跟你的工作说“再见”了。

4、适当的表达结构。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、突出你的长处。不要仅仅简单地抄写广东中达优翔投资有限公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。广东中达优翔投资有限公司人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

7、确定目标。仔细阅读招聘启事，对岗位和应聘单位进行了解。如果你的条件与工作要求相去深远，那么就不要投递简历了。

8、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。通过邮件投简历也是一样，不但这些材料不要添加成附件，简历正文内容也以附件形式发送，广东中达优翔投资有限公司HR很可能直接略过需要下载的简历。

如果经过检查，你的简历符合标准，那么你就可以投递出去了；如果发现存在问题，那么一定要进行修改，不要让“残次品”流入“市场”哦！

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