今年以来,湘西自治州保靖县烟草专卖局(分公司)始终坚持严的主基调,积极贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建设工作要求,聚焦人员教育管理监督,创新实践,精准施策,以“4+X”系列活动为载体,分类扎实开展廉政教育,营造风清气正的政治生态。

坚持正面引导,深入开展党性教育

清风养正气,廉洁润心脾。保靖县局积极整合平台资源,立足自身实际,构建专题学习、廉政党课、现场教育三位一体党性教育矩阵。

结合党纪学习教育,借助党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、交流研讨等“规定动作”,同时开展线上线下“自选动作”,以个人自学与集体学习相结合、理论学习与专题学习相结合,重点学习《中国共产党纪律处分条例》,督促引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,形成了浓厚的廉洁氛围。

坚持廉政党课“三讲”制度,即党组书记带头讲、纪检组长专题讲、支部党员人人讲,截至目前共讲授党课10次。

保靖县局全体党员干部、优秀青年员工前往花垣县十八洞村、保靖县四方城等研学基地开展党性锻炼,现场接受党性教育。

酉水潮涌,廉韵悠长。从领导班子成员带头讲党课,到在党员中全面推广“微党课”;从开展主题党日活动,到组织党员到红色教育基地进行党性锻炼;从撰写心得体会,到开展读书分享交流会……保靖县局紧密结合党性教育常态化制度化,充分发挥廉洁文化治理效能,激发广大干部职工勇于担当的思想自觉。

“开展这一系列的党性教育活动,让我们感到廉洁无时无刻都在身边,唯有清清白白做人,堂堂正正做事,努力将学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,才能问心无愧。”保靖县局干部职工纷纷表示。

坚持反面警示,深入开展纪律教育

会议室里,全体党员干部正在观看《忠诚与背叛-2023湖南正风反腐警示录》《蜕变的人生》等警示影片,以案明纪,深刻反思自身在工作和生活中的不足,做到行所当行、止所当止,走好人生的每一步。

“同志们,刚刚通报的近年查处的3起自办案件,切切实实就发生在身边,大家要深刻汲取教训,以案明纪……”一个个引人深思的案例,一组组触目惊心的数字,一句句发自肺腑的沉痛忏悔,让广大干部职工常怀律己之心,常怀贪害之念,在震撼中自省,在共鸣中提升,以更加务实的态度、扎实的作风投入到日常工作中。

这是保靖县局常态化开展纪律教育的一个缩影。

近年来,保靖县局认真落实省局、州局关于深入开展警示教育工作要求,紧盯重要领域和关键节点,严明纪律要求,把纠治“四风”问题作为推动全面从严治党、深化纪律作风建设以及清廉湘烟建设的实际行动,并将警示教育纳入党组中心组学习和党支部学习必学内容,全年不少于2次。今年上半年,召开警示教育大会1次,开展廉政集中学习6次,通报研讨典型案例118起,让干部职工感受违纪违法的沉重代价,实现“学习一案、警示一片、治理一方”的良好效果。

坚持预防在先,深入开展谈心谈话

“开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是加强对党员干部教育、监督和管理的重要措施,是关心爱护党员干部的具体行动。”保靖县局主要负责人说,“开展廉政谈话会,既体现了纪律要求的硬度,又体现了组织关怀干部的温度,为导干部思想加上‘护栏’,作风敲响‘警钟’,打好拒腐防变‘预防针’。”

风成于上,俗化于下。严明的纪律、扎实的作风,离不开“头雁效应”。对照年初签订的落实全面从严治党主体责任书要求,保靖县局党组书记与班子成员副职、各部门主要负责同志开展集体廉政谈话。“我要以对党忠诚、为党分忧的政治担当、奋发有为的责任担当,在岗履责、在岗尽责、在岗负责的责任担当,做好工作,守好廉洁从政底线。”郑重的承诺,饱含激情与干劲。

结合不同岗位特点,注重谈话的针对性、实用性和有效性,保靖县局班子成员与分管部门负责人、部门负责人与部门人员、支部书记与支部全体党员之间逐级开展廉政谈心谈话60余人次,对纪律再强调,廉政再教育,筑牢廉洁自律“防火墙”,拉起日常监督“警戒线”。

青年干部是事业发展的“星星之火”,也是高质量发展的“奔涌后浪”。2022年以来,对新提拔干部2人、同级调整干部6人、新加入党员6人和新入职员工11人开展廉政提醒谈话,签订《廉洁自律承诺书》17份,坚决扣好廉洁从业“第一粒扣子”,防止“三新”人员“前脚刚踏上仕途,后脚就步入歧途”,从“成长起步期”变成“违纪危险期”。

坚持查防并举,深入开展廉洁风险防治

围绕规范权力运行和岗位职责定位,保靖县局认真学习《全州系统廉洁风险防治工作实施方案》和相关通知要求,开展廉洁风险防治业务培训,坚持“领导带头、全员自查”原则,对各部门廉政风险点进行深入分析,对照廉洁风险防控一览表和手册,明确查找目标和方法,对“5+2+5”重点领域的关键环节、风险点、责任人、防控制度和防控措施等方面进行全面梳理排查,深入查找廉洁风险点3处,完善防控措施9条。

“这是结合我们工作实际排查的各个岗位廉洁风险点,一定要加强监督检查,履行好监督职责。”保靖县局进一步强化对廉洁风险点查找识别与防治工作的重要性和必要性认识,增强工作的主动性和自觉性,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,形成健全完备的廉洁风险防治机制,增强了干部职工的责任担当和履职能力。

接下来,保靖县局(分公司)将不断创新思路,积极探索精准有效做好廉政教育的新路径,打造出一套高效、针对性强的廉政教育体系,确保教育内容贴近实际、教育方式生动多样、教育效果深入人心,营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围,为保靖烟草高质量发展和现代化建设注入不竭“廉动力”。（梁建俊,石静）

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