根据中国二十二冶集团公司关于开展“讲政治、守纪律、强作风”学习教育的要求,雄安公司党委结合公司实际情况,组织各党支部召开专题会议,制定下发了《关于开展“讲政治、守纪律、强作风”学习教育的通知》,有针对性的组织各党支部开展相关活动,确保“规定动作”有亮点、“自选动作”有特色。同时,将学习教育深入融合“党旗飘扬、党徽闪光”“党建+”“四个一批”等系列活动,通过日常中心组学习、集中学习进行成果分享,党群工作部定期对支部活动开展进行督办指导。

雄安公司党委、纪委,根据“讲政治、守纪律、强作风”学习教育要求,组织各党支部召开专题学习会3次,党员解读《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》,组织党员观看警示教育纪录片,参与42人次。同时,通过“三会一课”、集中学习等形式,开展家庭家教家风建设活动5次,认真学习贯彻国家关于注重家庭家教家风建设的重要论述,传承优良家风家教、树牢新风正气;目前已创建“四型”机关1个、“四有”部门3个、“四型”项目党支部1个及“四力”团队3个,机关部门下沉基层前往项目部现场指导工作、服务基层,解决问题困难15项。

雄安公司党委与雄安集团基础公司开展党建联建活动,加强与属地企业之间沟通,积极学习分享党建与生产经营方面的亮点,开阔视野,增强党组织活力;将“讲政治、守纪律、强作风”学习教育融入到日常工作学习中,通过开展警示教育学习、谈心谈话等一系列活动,加强党组织的政治建设、作风建设。领导班子发挥“三级带领”,定期开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,提升党员的政治思想觉悟。

雄安公司党委找准推动党建联建的切入点,充分发挥自身组织优势,大力开展党建联建,与新区党组织形成上下联合、左右互动、同频共振的党建联建新格局。与雄安基础建设有限公司党委成立“生态联盟”,以党建共建打造资源共享平台,打破专业壁垒,组织互帮互助,建立巡察通报机制,构建条块协同的生态治理新模式,有效带动了项目绿色生产目标实现。联合安监、质监等部门开展“内抓管理强素质、对标共享促提升”活动,全面深化对项目施工各阶段危险源管控。积极与驻地党组织开展联建活动,为所在社区、乡镇开展绿色生态环境治理。

开展“三级带领”红色教育基地实地研学活动;积极开展“五化党支部、“四型”机关、“四有”部门、“四型”项目部及“四力”团队的创建,加强作风建设和完善体制机制入手,切实转变两级机关工作作风;持续开展党建联建活动,集合优势资源,实现互融互通。(杨延波)

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