根据集团党委关于开展“讲政治、守纪律、强作风”学习教育,西北公司党委高度重视,有针对性地制定活动方案,明确各支部的具体工作,积极推动各项任务落实落细。同时,把学习教育与“党旗飘扬、党徽闪光”“四个一批”系列行动结合起来,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过“三会一课”加强学习教育的宣传和党员的日常教育管理,通过组织生活会引导党员干部强化纪律规矩意识,努力形成集中宣传教育声势,营造正风肃纪的活动氛围,切实加强作风建设。 学习教育共安排6项工作,6项规定动作,6项自选动作,西北公司党委第一时间对下属7各基层支部进行部署。

截止目前,在组织一次主题党日活动方面,开展主题党日7次,6各个部门上报“四型”机关创建活动方案,3各支部上交、“四型”项目党支部创建活动方案,纪委书记鲁福利对5名班子成员进行“画像”工作;在讲授一堂主题党课,7个支部开展支部书记7次主题当日活动;进行一次主题谈心谈话方面,各党支部组织支部内开展谈心谈话,支部党员之间要互相谈20余次,并开展解放思想大讨论活动,在开展一次对照检视,各党支部对照学习教育主题,通过党员大会形式,全体党员在政治、纪律、作风等方面开展自我检视,组织专题组织生活会6场次,并开展“党员月诊断”活动;开展一次家风建设活动方面,组织各支部学习国家关于注重家庭家教家风建设的重要论述,教育引导广大党员干部加强家教家风建设,带头抓好家风,筑牢家庭防线。

自学习教育活动开展以来,西北公司党委坚持规定动作不走样,自选动作有特色。坚持推进支部制度建设经常性、创新性,建立“党委带团队,班子带中层,党员带群众”三级带领机制,让政治领导力、思想引领力、群众组织力等作用向项目一线延伸和发挥。通过“党员示范岗”“党员先锋号”等载体平台,更好的发挥党支部的引领作用优化党员管理制度,通过落实“党员登高”计划,鼓励党员主动担当、积极作为,激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用,引导党员创先争优、攻坚克难,争当服务群众的先锋。

主要典型经验在广泛开展党建联建、结对共建活动方面,首先是与属地兄弟单位开展互联弓箭,4月份,与十七冶陕西分公司开展团组织互访互学互鉴对标交流活动,搭建了基层团组织交流学习的平台,拓宽了团组织工作思路。其次是与外部单位开展共建活动,与中建二局陕西分公司开展共建活动,组织综合部、法务部、党群部与相关部门开展对标交流活动,拓展工作思路,学习先进经验。最后是与关联行业开展联建活动,与建设银行西安长安路支行开展联建活动,就党建互联共建、探索业务合作新模式等方面沟通交流,为后续银企合作奠定基础。

下半年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会。深入贯彻落实党的二十大精神,抓牢抓实意识形态工作,巩固深化党史学习教育成果,不断补足党员的思想之基和精神之钙,强化党员的干事创业本领。经常性开展党风廉政教育活动,用好组织生活会这个锐利武器,充分发挥批评与自我批评的制度优势,及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题,不断净化政治生态。(杨延波)

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