迈入2022年的全新征程,既有高山也有平川,既有激流也有险滩;上半年,由共德人组成的冲锋队伍不畏险阻,在逆势中拼搏前进,在得失中不断探索,从未放弃对企业集体目标的追求。行至七月,晴夏已深;一场群策群力、砺进共赢的“下半场”攻坚号角已然吹响,2022年7月29日下午,全球共德2022年年中总结大会于总部顺利召开,旨在回顾上半年的收获与不足,通过清晰的系统性复盘,进一步压实责任主体、突破思维定式,指引团队于困境中顺势破局,全力以赴向着2022的年度目标奋进!

/ 正视不足,奋力攻坚 /

会议伊始,进入各职能中心的汇报环节,各大中心代表以及分子公司总经理认真总结了2022年上半年的战略性工作进度和所获成果;并聚焦核心议题,结合公司的宏大目标与所在部门的实际情况,实事求是地制定出下半年的重点工作举措。每一位代表个发言过程中均展现出信心满怀、敢于担当的精神风貌,而这也从侧面映射出全体共德人在积极奋进2022年下半场时的进取拼搏之心,大家将集体提高站位、实干当头、拼字为先、统一思想、凝心聚力书写出一份满意答卷,用汗水浇灌出丰硕果实。

/ 铆足干劲,踏浪而行 /

心向高峰,傲立云端。在企业发展的新阶段、新需求面前,全球共德正式开启2022年度激励方案组合拳,通过目标达成奖励、年终评优评先方案等激励组合体系,进一步提升员工的积极性、创造性、主动性,把更多优秀员工拥入公司发展红利的怀抱中,同时也会给予共德人更多晋升与成长空间,让一直为了公司发展而奋斗的员工成为真正有着共同目标的合作伙伴,一起背负梦想与事业,托付彼此,并肩同行。

/ 厉兵秣马,击楫奋进 /

会上,全球共德董事长周泳锋高度概括了公司2022年上半年取得的成效,深刻剖析了公司目前所存在的不足。周董表示,2022年行业经济形势变化之快、挑战考验之大注定了这是不平凡的一年,但全球共德在上半年并没有停止锤炼企业的核心竞争力,没有停止提升创效盈利水平,没有停止强化党的引领力建设;还以高质量表现实现了科技创新成果的转化再提升,荣获“佛山市专精特新企业”称号。

周董随后结合公司今年下半年各项重点工作和核心议题对各个中心提出了具体要求,表示在品牌层面上,要继续坚持企业品牌形象的打造与升级、拓宽受众群体、紧跟新业态与新潮流,重点聚焦品牌影响力打造;运营层面上,在做好维护与服务的同时要继续深度挖掘潜在用户,促进引流与转化;技术层面上,要进一步加强技能提升学习,提升用户体验。

在市场层面,要继续夯实全新模式建设,进一步强化团队建设和人才培养,树立“共德光荣我光荣”的思想态度,以思想合心、工作合力、行动合拍的精神和作风,确保高效运转。

最后周董还强调,无论风云如何变幻,无论挑战如何严峻,希望全体共德人能够坚定信心、主动作为,以永不懈怠的精神态度和舍我其谁的奋斗姿态,竭尽全力完成各项工作;以上下而求索的探索精神,以千磨万击还坚韧的底气,齐心协力围绕开年的“科技引领、服务引领、文化引领”三大引领方针共同推动公司发展行稳致远。

勠力同心明方向,踔厉奋进下半场!全球共德2022年中总结大会的完满落幕擂响了2022下半年的冲锋战鼓,迅速点燃了全体共德人饱满的激情与昂扬的斗志。创新诗篇,我们共同谱写;雄关漫道,我们共同跨越!置身于冲刺2022下半年的轰鸣列车上,全球共德将凝结全员的智慧与力量,以智慧建筑产业开拓者之姿,叩问建筑产业数字化的发展之道,书写智慧建筑生态圈模式的腾飞新篇章。

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