创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。而为国家经济和社会发展培养创新人才，应当是各个企业发展和建设的首要逻辑和落脚点。

图：恒致创造研究院

智能洗车行业以创新发展为动力的著名企业，恒致集团自2014年成立以来，就注重人才和发展创新。曾投资1.5亿重金建立自己的研究院（更名为恒致创造），截止目前恒致集团已累计获得国家授权专利超200项，掌握多项行业领先的核心技术。旗下全资子公司驿公里智能洗车从2017年开始布局无人化智能洗车行业，短短5年时间已是车后市场细分领域独角兽企业，而这些成就的获得，归根结底来自于其人才团队的努力奋斗。

图：恒致集团专利及发明

高盛资本、颢腾亚洲等顶级资本投资的数亿美元D轮融资，让恒致集团成为智能无人好领域领军企业，也为其人才战略注入资金动力。恒致子集团建立全球人才库，旨在要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，力争实现前瞻性基础研究、引领性原创成果的重大突破，还要努力建设人工智能领域创新人才。

恒致集团的全球人才库，在统筹推进识才、聚才、育才、用才等各方面改革创新，优化人才队伍建设布局、深化人力资源政策制度改革、推动人才领域开放融合。综合运用新型人才培养体系，打通人才培养链路，努力锻造更多德才兼备的高素质、专业化新型智能人才，更好发挥人才对企业发展的引领和支撑作用。

图：驿公里智能合作伙伴

近10年的发展之路，让恒致集团全资子公司驿公里智能洗车的技术发展行业领先水平，为传统洗车行业转型提供了底层技术支撑，而这远远不够。当下，驿公里智能洗车作为国内智能洗车行业的领军者，又在新的人工智能技术研发方面加紧布局，而建立全球人才库则是重要布局战略之一。

图：驿公里智能工厂，国内集软硬件研发、运维、售后服务为一体的企业

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