费县农商银行监事会深入落实省联社党委“123456”总体工作思路，在开展日常监督过程中，不断调整工作思路，改进工作方式方法，持续加大监督工作力度，提升监督能力，不断促进费县农商银行各项业务持续健康、合规稳健发展。

突出日常履职监督，提升履职工作水平。该行监事会以保障全行持续合规经营作为监督履职重点。加强会议监督，列席董事会及其专业委员会、贷审会、财审会，做到依法合规列席会议，对重大决策的规范性和高级管理层的履职情况进行监督，及时提出有效建议，充分发挥了监督职能，做到有效履职；突出日常监督，加强资金业务内控机制和人才梯队建设，做好媒体沟通有效防范舆情风险，加强关联方及关联交易管理，提出针对性建议，进行内部梳理，规范关联交易行为，加强审慎管理，防范关联交易风险，提升了监事会履职能力，促进了法人治理水平有效提升。

突出业务分类监督，提升风险防控能力。针对各条线业务发展，积极开展监督，本着“发现问题、整改问题”的原则，该行监事会进一步强化督导，将业务营销、风险防控、财务活动、反洗钱等工作开展情况进行分类监督。开展客户分层分类分岗关户、惠普用信分类营销，反洗钱等专项检查，签发关于客户分类分层营销、集中采购调研、客户身份识别等方面《风险提示单》12个、《工作建议书》15个，更好地推动了各支行持续做好分岗管户、驻点办公、推动业务有效拓展。深入开展专题调研，开展农金员代理业务、反洗钱制度执行情况开展专项调研，真实反映问题，查出风险隐患，形成风险提示，积极推进了各相关部门、支行履职尽责，合法合规经营，有力地促进了各项业务稳健合规运行，为农商银行进一步高质量发展保驾护航。

突出业务学习，提高履职能力。该行监事会共有监事7名，办公室独立设置，配置专职工作人员3名。按月召开监事会办公室例会，学习制度办法、行业规定，提升监事熟悉法人治理相关议事规则，认真组织跟进学习省联社、监管部门下发的涉及监事会履职工作相关的制度办法，使工作人员都能熟练掌握关于公司治理的制度规定，不断提升队伍专业素养和履职能力。积极参加业务条线培训会议，不断加强业务知识学习，及时了解制度更新变化，全面提升综合业务素质，持续提高履职能力，提升监事会监督履职水平。（武艳萍）

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