随着00后新生代大规模出现在职场，他（她）们也成为主力适婚人群，为了解这届年轻人对于爱情的态度、择偶标准、婚恋期待，中国领先的人力资源服务商前程无忧面向职场新生代00后们展开调研并于近日发布《00后新职人恋爱调研》，通过其恋爱关系、婚姻认知、生育可能性等进行分析，以更真实、全面的角度展示年轻一代的恋爱境遇、婚育态度及追求。

00后新职人期待“传统”爱情，35.7%接受虚拟恋爱

此次调研中，受访者大多拥有本科及以上的学历，工作或居住在在一线和新一线城市。其中，六成00后目前处于单身，24.7%处于恋爱状态，还有14.3%的人不确定他/她们正在约会的对象，是不是正和自己在交往，陷入一种“没有明确定义的情感状态”。接受调研的年轻人表示，这种暧昧缺乏真正的亲密关系所包含的信任、真诚和共情，无法给人归属感。

“高流动低情感”的时代特征让深情长久的情感变得奢侈，但从00后交出的问卷来看，年轻人对亲密关系的期待似乎还是那颗“传统”的内核。调研显示，稳定的安全感（58.7%）、相处融洽（56.3%）、共同成长进步（44.7%）是职场人在亲密关系中的最核心需求。除此以外，00后也看重彼此在精神层面的交流（38.7%）和身体层面的陪伴（54%）。

AI技术近年来的飞速发展，让人们看到爱情探索的另一个出口。调研称，35.7%的受访者能接受跟“虚拟人物”发展成伴侣关系，22.4%的男性和29.4%的女性表示，不确定是否接受“和虚拟人发生亲密关系”。有过此经历的人表示，购买虚拟恋人服务、和纸片人谈恋爱等是真人恋爱的“平替”。定制的恋人既满足自己审美、性格又合拍。正因为现实中不存在“完美情人”才将目光投向二次元世界寻求慰藉。然而，这些应对孤独的解决方案，或许只是幻想的投射，无法真正认识自我、带来深度连接、走进他人的生命。

超半数00后缺乏“承诺”勇气，认可“工作重于爱情”

在传统认知中，长期、专一且稳定的恋爱是亲密关系的内核。然而，随着95后、00后进入婚恋年龄，更多新型和多元化两性关系出现并被接纳。调研发现，超六成00后想体验新型恋爱关系，其中，开放式关系（40.5%）、AA制恋爱（18.9%）、短期情侣（13.5）、虚拟恋人（13.3%）等模式最受期待。

谈及选择多元化恋爱的原因，“责任压力较小，能快速进入恋爱状态”（27%）、“时间金钱成本较低”（24.3%）是主要考虑因素。访谈发现，新型的恋爱关系是年轻一代应对高昂房价、工作压力等问题的一种处理方式。当事业与爱情面临二选一，职场人又会做出怎样的选择？超半数的00后认为自己面对爱情缺乏“开始”或“承诺”的勇气，现阶段选择 “优先发展工作/搞钱”。

关于交友方式，年轻一代偏好自然结识的熟人社交，91%的00后倾向于在同学/同事/朋友中发展对象；35%的受访者通过唱歌app、聊天app、游戏app等社交软件找对象；面对陌生人的缘分，24.3%的人会鼓足勇气选择搭讪或者偶遇。与此同时，他们中的大多数也不排斥具有时代特征的传统相亲途径，比如通过“父母或亲友介绍”结识另一半。

62.1%面对婚姻更洒脱，职场女性更认可非婚育生子

调研显示，所有年龄段的受访者中，超六成认可“恋爱是婚姻的前奏，尽力朝着结婚的目标发展”。相对而言，00后面对“婚姻与恋爱”这门议题更显洒脱，选择“恋爱不一定发展到结婚的地步”、“从没想过结婚，恋爱只是人生体验”的人群占比高于平均值。考虑到目前所处的人生阶段和现实因素，62.1%的00后认为恋爱和婚姻的关联不大。

在生娃这件事上，只有37.8%的00后表示婚后一定会生育，43.2%的00后决定做“丁克一族，没有生育计划”，16.2%信奉“不婚不育保平安”。职场人的婚姻期待度存在显著性差异，从性别选择来看，女性对进入婚姻和生育的意愿度低于男性4.4个百分点。前程无忧早前报告显示，55.2%的受访未婚女性认为“结婚或生育会影响个人的职业上升”，可见，工作与家庭的平衡依然是职场女性首要的焦虑来源。

作为物质富饶、信息爆炸、精神丰盈的一代，特殊的成长环境让年轻人在恋爱、婚姻乃至生育中都更看重对个人的意义和价值。近日，“不结婚也可进行生育登记”的消息引发网友热议。调研发现，认可该选择的女性比男性高3.88个百分点。她们表示，对于部分没有结婚意愿的女性来说，解绑婚姻和孩子，不失为一种办法。

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