春生、夏长、秋熟、冬藏，而后又一春。生命周期的隽永起伏是中国企业奋斗的最美注脚，经历春夏秋冬一轮轮历练的企业家才能迎来生命的下一个春天。今晚21：45，第一财经将通过电视端和移动端同步推出一部记录企业家成长历程和精神内核的纪录片《春夏秋冬又一春》。

纪录片中呈现的每一个细节，都来源于主创团队深入一线的走访。自2014年以来，第一财经联合复旦管理学奖励基金会、复旦大学东方管理研究院，历时8年，穿越疫情，深入访问了近50位中国领军企业家，并先后制作播出了七季50期电视专题片。《春夏秋冬又一春》在此基础上，以“四季”为线索，凝练50位领军者的采访精华，为观众献上一幅凝聚中国企业家精神的珍贵图鉴，既是对过往的总结，也是一次新的启程。

十日之后的3月31日22:15，另一部以独特视角诠释未来管理的纪录片《超级进化》也将蓄势接力，为观众带来第四次管理革命的可视化样本观察。

千方百计又一春

穿越四季凝练企业家精神内核

今年全国两会期间，李强总理在记者会上谈民营经济的发展时，特别提到了改革开放初期江浙等地发展个体私营经济时的“四千”精神——“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的企业家精神。在发展模式转型、各种不确定性长期存在的背景下，弘扬企业家精神，蓄力高质量发展对中国式现代化道路的探索与实践具有更为重要的意义。

《春夏秋冬又一春》就是这样一部关注企业家成长历程，探寻企业家精神内核的纪录片，它用丰富鲜活的实践案例和与企业家的深度对话，展现了发展模式转变过程中，几代中国企业家上下求索、穿越“四季”的奋斗精神。

企业的成长拥有自己的生命周期，如同自然界的四季——春生，强调企业家敢为天下先的勇敢与敏锐；夏长，如同企业家在市场中抓住机会整合资源迅速做大做强企业；秋熟，寓意企业家的凝聚力如同颗粒归仓的秋天，打造制度与文化，铸造企业长期主义的核心价值观；冬藏，则意味着企业家要面对外部和内部的各种危机时刻，此刻也是企业家关注内在成长，自我修炼蜕变的关键阶段。经历春夏秋冬一轮轮历练的企业家，才能迎来生命的下一个春天：那是企业发展与时代和自我同步更新的春天。

千山万水又一程

向潮而立传递未来管理思考

与《春夏秋冬又一春》的沉淀与梳理不同，《超级进化》在延续前一部纪录片精神内核的同时，叠加了变革与新潮的元素，从而打开了观察中国企业未来管理的全新视角。纪录片聚焦于新冠疫情爆发，全球经济放缓的大背景下，站在中国土壤上，观察近几年在管理实践中发生的改变。

疫情三年来，人们以前所未有的速度接受着远程办公、居家办公，这也使得人们更快地掌握IT技术，而企业的数字化也借此机会得到了发展。与此同时，在这种高度不确定性和前所未有的大冲击下，人们对组织中的个人价值、团队协同以及组织之间如何共赢共创，共生共长，营造全新的企业生态圈以应对新挑战，也萌发了新的思考并有所行动。纪录片选取了多个代表性案例，力图探讨个体的崛起，个体与组织，以及组织与组织之间关系的改变，希望通过他们看到未来管理从底层逻辑到表象，正在发生的翻天覆地的变化，这一变化也悄然记录着商业史上第四次管理革命，传递对未来的思考。

千锤百炼再出发

积微成著与企业同路前行

《春夏秋冬又一春》和《超级进化》凝聚了第一财经《改变世界·中国杰出企业家管理思想录》项目持续八年的积淀与思考。作为第一财经联合复旦管理学奖励基金会、复旦大学东方管理研究院共同打造的中国企业家管理思想研究项目，《改变世界》自2014年启动至今，陆续走访了近50位领军企业家，涵盖大型央企、地方国企、民营企业和外资企业，涉及制造、消费、数字经济、金融投资、新农业、低碳等领域，通过《改变世界》系列电视专题片和《时代追光者》系列新媒体作品，用视频、音频、文字、图片、H5等多种媒体形态，将企业家的管理思想和创新实践呈现在受众面前，向世界讲述东方管理智慧。

历经八年的走访与记录、观察与思考，融合第一财经始终如一的专业坚守，《春夏秋冬又一春》和《超级进化》作为纪录片品类中为数不多的管理主题纪录片，将呈现一个万花筒式的管理世界，在对中国经济发展脉络加深理解的同时，带领观众探寻“四千精神”的组织价值与个体价值。同时，它们也记录了成立二十周年的第一财经与中国企业的一路同行。

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