临沭农商银行持续强化组织建设，深入、全面、系统的落实学习制度，丰富主题党日活动，不断加强党员教育，提升支部品牌，强化标准支部建设，夯实过硬支部建设基础，不断促进支部建设软实力和硬实力同步提升，打造基层组织坚强壁垒。

配强支委班子，完善支部架构。该行辖区共有29家网点支行，14个部室，按照《党章》“正式党员3人以上的，都应当成立党支部”的有关规定，共成立了28家党支部，经投票选举程序，产生28名支部书记，14家支部委员会，支部架构不断完善。配备36名经验丰富、政治素质过硬的党务工作者，全面负责组织活动的开展、档案整理归档等工作；落实AB岗联动工作机制，并实行岗位空缺递补制度，确保组织建设人员的充足性。支部组织架构不断完善，人员队伍配备完善、过硬。

加强日常学习，推进党员教育。严格执行“第一议题”制度，定期学习党中央关于党的建设、经济社会发展，深入领会消化，不断将新思想转化指导工作、生活实践的重要武器。二是开展丰富的主题党日和警示教育活动，加强对党员的思想政治教育，引导党员在活动中发挥党员作用，感受群众呼声，引导党员开展亮身份、践承诺活动，发挥党员先锋作用，提升党员服务群众能力。三是加强党的二十大精神的学习、宣传。集中学习党的二十大工作报告，学习研讨新党章，通过对比新修订的党章，感悟新党章的变动内容，洞察党章变动反映出的党的发展、工作成效、发展目标，激发全体党员奋斗发展的潜能，为完成党的二十大发展宏伟目标贡献一份力量。

坚持党建统领，深入融合业务发展。发挥党建的统领作用，运用党建共建等平台，坚持党建引领业务发展的原则，围绕助力乡村振兴等中心任务，深入全县辖区开展贷款营销活动，解决中小微企业经营发展的资金需求，为当地经济发展注入金融活水。在工作岗位上突出党员先锋模范作用，通过党员亮身份，承诺、践诺活动，深入基层，做好服务工作和贷款准入把关，在基层一线树立起一面旗帜，有效提升业务发展推动党建与业务深度融合。

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