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来伊份“新春第一会”,为实干点赞 向梦想致敬

2024-02-21 10:47:34       来源:中国创投网

一元复始、万象更新。2月19日,在全国拥有3700家门店的“主板零食第一股”来伊份举办2024新春团拜会。活动以“燃擎跨越,聚势未来”为主题,展现对员工的深厚关怀和高度重视,表彰先进典型,发布新年展望,同时也激发公司的文化氛围,龙行好运,开工大吉。

据悉,每年的团拜会是来伊份企业文化的重要表现形式,也是备受员工们期待的活动之一。由于特殊原因转为线上,时隔五年终于以线下的形式回归并通过来伊份社区购APP、云店小程序进行全程直播,将历时四天、覆盖上海、江苏、浙江、安徽等多城,规模盛大,被赞誉为“来伊份春晚”。

来伊份新春团拜会开场第一天汇聚近2000人规模

新增“千人直播”互动玩法,大展科技实力

上午十点半,团拜会活动在上海张江科学会堂拉开序幕。来自全国各地的员工们亲临现场,共度欢聚时光,猜灯谜、套圈圈、巧投壶、秀墨宝、绘糖画、煮汤圆……现场还邀请到多位沪上知名书法名家写福字,传福气。大家互致问候、辞旧迎新,洋溢着喜庆祥和的气氛。

特别的是,在互动玩法方面,本次团拜会新增千人直播功能。也就是说,在场的每一位参与者都可以通过进入来伊份社区购APP的直播主题页面,生成属于自己的直播间,化身“主播”向自己的“朋友圈”传递高燃现场并实现交流互动。

现场多人直播抓拍瞬间

从现场多位参与者纷纷手持云台直播来看,这一新鲜玩法可以说是备受青睐,让团拜会氛围更加热闹的同时,尽展出一家科技赋能的实业+投资双轮驱动的产品+平台型企业该有的实力。

董事长战略解读,勾勒2024发展新图景

团拜会开场的第一个重要环节,便是大家长施永雷董事长的致辞。

施永雷董事长回顾了2023年的工作成果。来伊份全国3700家门店实现线上闭环管理,赋能一线经营;产品渗透全国30个省及18个国家;品牌形象升级,签约时代少年团,获得75亿次曝光;“北斗系统”加强精准营销,健康线和儿童线产品增长;人才供应链是永续发展的关键,启动事业部变革,开启集团化经营模式。

施永雷董事长登台感恩过去 寄语未来

“过去一年,我们取得的成绩得益于大家的努力,感谢每一位家人的付出和合作伙伴的支持”,他感慨道。对于2024年,他也着重强调,“将深化经营者思维的提升,突破组织瓶颈,推进事业部制、利润中心制和合伙人制的构建。打造一支懂客户、会算账、愿担责、能交付、敢投资的经营者队伍。”

“努力会被看见”——为实干点赞 向梦想致敬

参与来伊份新春团拜会,深刻体会到该公司已将“家人文化”深入人心,紧密结合于企业基因之中,涵盖至全体员工、家庭及社会关爱层面。

员工表彰事迹中,2014年入职的龙丽萍,目前工作于上海金山区万安街六店,对于街里邻坊出行不便的老人,她总是亲自把产品送货上门。“365天勤勤恳恳,兢兢业业,用微笑和专业服务好每一位顾客”,郁瑞芬总裁肯定地说道。

努力会被看见,爱也会被回馈。“有任何问题,直属领导都会及时解决,感受到像家人一样在呵护我们”,龙丽萍在台上领奖时动情说道。而像这样的全国优秀美食顾问不计其数,他们用时刻挂在脸上的温暖笑容和发自内心作出的细节之举,细腻地折射出来伊份在用户服务上的高水准水平和强用心态度。

除了一线美食顾问外,还包括物流车间的工人、前端销售人员、财务部门、品牌团队、科技部门等,全体员工共同努力,将伊份产品推向千家万户。每一位坚守岗位、不负使命的员工都得到了应有的回报,他们荣获先进个人、优秀组织等荣誉,充分体现了年度奋进拼搏后的认可与自我成就感。在这充满无限潜力的企业“家人文化”中,他们种下一颗颗闪耀的种子。

为奋斗者点赞 向梦想致敬

10年15年同行,“家文化”让这个企业与员工长久并肩

引起全场致敬和掌声的重磅环节还有10年15年感恩同行表彰。

“十年的风雨兼程,我与公司共同成长,见证了公司无数的辉煌时刻,也收获了友谊和感动,学会了坚韧不拔的精神,感受到了企业的温暖,与家人文化的力量。内心真的很感谢公司给予我成长的机会和平台”,十年员工,品牌营销中心公共关系部龚明激动说道。

十周年、十五周年感恩同行纪念奖,体现了来伊份公司“家人文化”的核心价值。一个企业能够拥有众多忠诚的老员工,共同成长,离不开企业为员工营造的优质工作环境,以及让员工感受到家人般关爱的重要前提。以此为出发点,高度重视团队凝聚力和幸福感,将此理念融入企业组织发展之中,这家企业可谓抓住了基业长青的关键要素。

值得提及的一幕,还有郁瑞芬总裁亲自登门走访了十年、十五年员工家庭的温馨画面。走访记录被播放在大屏幕上,引来全场感动。她动情展望道:“一路同行,共同历经波折与辉煌,积淀深厚。希望和大家继续前行,迈向下一个十年、十五年。”

2024年来伊份新春团拜会历时四日,遍布全国多城,活动现场不仅设有丰富且不间断的幸运抽奖环节,各部门才子佳人纷纷献上精彩表演,更有创始人一轮接一轮发放万人开工红包。此次团拜会展现了真实且温馨的来伊份企业文化,彰显出一家企业对员工的感恩与关爱。

期待来伊份以家族文化为根基,不断传承与弘扬企业内部的温馨和谐,为员工营造幸福美满的工作环境,同时树立社会责任担当的典范。深信在不远的未来,来伊份将再创辉煌,为员工和社会带来更为丰厚的福祉与贡献。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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责任编辑:kj005

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来伊份“新春第一会”,为实干点赞 向梦想致敬

2024-02-21 10:47:34   中国创投网

一元复始、万象更新。2月19日,在全国拥有3700家门店的“主板零食第一股”来伊份举办2024新春团拜会。活动以“燃擎跨越,聚势未来”为主题,展现对员工的深厚关怀和高度重视,表彰先进典型,发布新年展望,同时也激发公司的文化氛围,龙行好运,开工大吉。

据悉,每年的团拜会是来伊份企业文化的重要表现形式,也是备受员工们期待的活动之一。由于特殊原因转为线上,时隔五年终于以线下的形式回归并通过来伊份社区购APP、云店小程序进行全程直播,将历时四天、覆盖上海、江苏、浙江、安徽等多城,规模盛大,被赞誉为“来伊份春晚”。

来伊份新春团拜会开场第一天汇聚近2000人规模

新增“千人直播”互动玩法,大展科技实力

上午十点半,团拜会活动在上海张江科学会堂拉开序幕。来自全国各地的员工们亲临现场,共度欢聚时光,猜灯谜、套圈圈、巧投壶、秀墨宝、绘糖画、煮汤圆……现场还邀请到多位沪上知名书法名家写福字,传福气。大家互致问候、辞旧迎新,洋溢着喜庆祥和的气氛。

特别的是,在互动玩法方面,本次团拜会新增千人直播功能。也就是说,在场的每一位参与者都可以通过进入来伊份社区购APP的直播主题页面,生成属于自己的直播间,化身“主播”向自己的“朋友圈”传递高燃现场并实现交流互动。

现场多人直播抓拍瞬间

从现场多位参与者纷纷手持云台直播来看,这一新鲜玩法可以说是备受青睐,让团拜会氛围更加热闹的同时,尽展出一家科技赋能的实业+投资双轮驱动的产品+平台型企业该有的实力。

董事长战略解读,勾勒2024发展新图景

团拜会开场的第一个重要环节,便是大家长施永雷董事长的致辞。

施永雷董事长回顾了2023年的工作成果。来伊份全国3700家门店实现线上闭环管理,赋能一线经营;产品渗透全国30个省及18个国家;品牌形象升级,签约时代少年团,获得75亿次曝光;“北斗系统”加强精准营销,健康线和儿童线产品增长;人才供应链是永续发展的关键,启动事业部变革,开启集团化经营模式。

施永雷董事长登台感恩过去 寄语未来

“过去一年,我们取得的成绩得益于大家的努力,感谢每一位家人的付出和合作伙伴的支持”,他感慨道。对于2024年,他也着重强调,“将深化经营者思维的提升,突破组织瓶颈,推进事业部制、利润中心制和合伙人制的构建。打造一支懂客户、会算账、愿担责、能交付、敢投资的经营者队伍。”

“努力会被看见”——为实干点赞 向梦想致敬

参与来伊份新春团拜会,深刻体会到该公司已将“家人文化”深入人心,紧密结合于企业基因之中,涵盖至全体员工、家庭及社会关爱层面。

员工表彰事迹中,2014年入职的龙丽萍,目前工作于上海金山区万安街六店,对于街里邻坊出行不便的老人,她总是亲自把产品送货上门。“365天勤勤恳恳,兢兢业业,用微笑和专业服务好每一位顾客”,郁瑞芬总裁肯定地说道。

努力会被看见,爱也会被回馈。“有任何问题,直属领导都会及时解决,感受到像家人一样在呵护我们”,龙丽萍在台上领奖时动情说道。而像这样的全国优秀美食顾问不计其数,他们用时刻挂在脸上的温暖笑容和发自内心作出的细节之举,细腻地折射出来伊份在用户服务上的高水准水平和强用心态度。

除了一线美食顾问外,还包括物流车间的工人、前端销售人员、财务部门、品牌团队、科技部门等,全体员工共同努力,将伊份产品推向千家万户。每一位坚守岗位、不负使命的员工都得到了应有的回报,他们荣获先进个人、优秀组织等荣誉,充分体现了年度奋进拼搏后的认可与自我成就感。在这充满无限潜力的企业“家人文化”中,他们种下一颗颗闪耀的种子。

为奋斗者点赞 向梦想致敬

10年15年同行,“家文化”让这个企业与员工长久并肩

引起全场致敬和掌声的重磅环节还有10年15年感恩同行表彰。

“十年的风雨兼程,我与公司共同成长,见证了公司无数的辉煌时刻,也收获了友谊和感动,学会了坚韧不拔的精神,感受到了企业的温暖,与家人文化的力量。内心真的很感谢公司给予我成长的机会和平台”,十年员工,品牌营销中心公共关系部龚明激动说道。

十周年、十五周年感恩同行纪念奖,体现了来伊份公司“家人文化”的核心价值。一个企业能够拥有众多忠诚的老员工,共同成长,离不开企业为员工营造的优质工作环境,以及让员工感受到家人般关爱的重要前提。以此为出发点,高度重视团队凝聚力和幸福感,将此理念融入企业组织发展之中,这家企业可谓抓住了基业长青的关键要素。

值得提及的一幕,还有郁瑞芬总裁亲自登门走访了十年、十五年员工家庭的温馨画面。走访记录被播放在大屏幕上,引来全场感动。她动情展望道:“一路同行,共同历经波折与辉煌,积淀深厚。希望和大家继续前行,迈向下一个十年、十五年。”

2024年来伊份新春团拜会历时四日,遍布全国多城,活动现场不仅设有丰富且不间断的幸运抽奖环节,各部门才子佳人纷纷献上精彩表演,更有创始人一轮接一轮发放万人开工红包。此次团拜会展现了真实且温馨的来伊份企业文化,彰显出一家企业对员工的感恩与关爱。

期待来伊份以家族文化为根基,不断传承与弘扬企业内部的温馨和谐,为员工营造幸福美满的工作环境,同时树立社会责任担当的典范。深信在不远的未来,来伊份将再创辉煌,为员工和社会带来更为丰厚的福祉与贡献。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

责任编辑:kj005

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