今年以来，舒城县粮食和物资储备系统认真贯彻落实全国、省、市粮食和物资储备工作会议精神，扎实开展“大学习、大培训、大落实”，进一步提升粮储干部职工和基层岗位一线工作人员理论素养和业务素质，努力培养造就更多粮储工作行家里手，激励全体粮储干部职工铆足劲干事创业，为全县粮食和物资储备事业高质量发展、守护管好“舒城粮仓”提供有力支撑。

持续巩固拓展主题教育成果。主题教育已经圆满“收官”，但是理论学习不能“收场”，粮储系统广大干部职工仍在铆足“百尺竿头更向前”的求知钻劲，勤奋学习。认真开展“主题党日”、利用好红色教育基地资源，加强干部理想信念教育和革命传统教育，一方面保持常态化学习的良好习惯，以学而不厌的“沉浸式”状态读原著、学原文、悟原理，不断夯实思想根基。同时以学以致用的学习态度和方法，主动下沉到服务企业、服务群众的第一线，践行“学思用贯通，知信行统一”真正做到把自己摆进去、把工作摆进去。

认真组织干部参加综合业务培训。3月26日至28日，县粮储中心组织全体机关干部、县国有粮食企业班子成员和业务骨干参加了市粮食和物资储备局开展的为期三天的综合业务培训，培训期间聆听了安徽省粮食和物资储备局、安徽省粮食工程职业学院、安徽国家粮食质量监测中心等粮食和物资储备工作专家以及市委党校教授，围绕粮食国际国内形势、安徽粮食百年历史、粮食安全和宏观调控、“智慧皖粮”信息化系统运用与管理、粮食质量检验检测、完善地方储备体系、党的纪律建设等方面精彩、实用的授课，还到金安粮食购销有限公司国家粮食储备库现场参观，增长了见识，拓宽了视野、启迪了思路，提升了参训干部职工的理论素养、业务能力。

严格执行干部职工学习制度。倡导树立终生学习的理念，鼓励干部职工抓紧点滴时间学习，自觉做好自学与集中学习相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合，每月不少于两天的政治业务学习的时间，除特殊时间节点邀请有关领导、专家、专业人员授课外，一般学习时间，采取股室轮流上课的方式，讲知识、讲业务、讲能力，各股室轮流授课，每次课程不低于45分钟，课程贴近业务常见的问题，具有一定专业性。学习人员交流分享本股室的“智慧皖粮”使用和管理、“两个安全”建设和监管、仓储管理和科技推广的工作经验，分析工作中遇到的困难和挑战，提出解决问题的意见建议。通过学习、交流与分享，既提升了干部职工个人能力素质，又加强了各股室之间的联系，便于协作完成各项工作任务，为今后开展工作提供宝贵的借鉴和参考。

（舒城县粮食和物资储备中心）