一、政企联创共建 打造廉洁新阵地
平顶山学院项目坚定不移深入学习党的二十大三中全会精神、中央纪委三次全会精神。始终把廉洁文化示范点创建工作和施工生产工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，制定切实可行的实施措施，将廉洁文化建设融入到项目生产管理的全过程。
6月26日，安装公司纪委联合平顶山市城乡一体化示范区纪工委、平顶山学院召开平顶山学院项目廉政风险联防联控暨“超英廉洁文化示范点”启动会，10月18日，邀请平顶山学院、平顶山市城乡一体化示范区纪工委共同开展“敲响廉洁警钟 传承清风正气”参观叶县县衙廉政教育基地暨主题党日活动。共同搭建工程建设廉洁风险联防联控平台，从严从实抓好清廉建设，以清廉养正气、促发展，努力实现“工程优质、团队优秀”的目标，活动受中国日报、河南日报及中国网关注报道。
二、润物细无声 多形式开展廉政教育
在廉洁文化建设活动中，项目部注重廉政教育工作的开展，用好制度宣贯，用好正面典型激励和反面案例警示作用，推进实现制度约束与道德约束相结合，增强纪法意识、底线思维。
项目将廉洁文化宣传栏、展板、条幅悬挂在办公区域、会议室、施工现场，定制廉洁笔筒、廉洁书签，积极发动家属绘《兰》《竹》清廉之花、《七律 清廉》书法作品、朗诵《满江红》等，组织拍摄《“廉”漪荡漾 笃行致远》廉洁小视频，2024届新员工与导师互赠廉洁寄语，全员观看廉洁纪录片《大姐书记陈超英》，参加爱心护考，签订爱心助考廉洁承诺书，开展“缅怀革命先烈、赓续红色血脉”红色祭扫主题党日活动，联合平顶山区域项目党支部组织开展“同心向党迎七一 牢记使命再出发”七一主题党日活动。全员签订“廉洁从业承诺书”，让党员干部和职工都能感受到廉政文化的熏陶，积极营造上下齐抓党风廉政建设的良好氛围。同时加强纪检监督员监督管理，加强对“六个专项”、现场经费使用、绩效考核、材料验收等工作的监督管理，扎实推进工作作风提升和工作效率提高。
项目充分结合“三会一课”、“主题党日”和生产例会等，宣贯党的二十大历次全会、二十届中央纪委历次全会精神以及中央领导讲话精神等，宣贯工程局、公司党风廉政建设和反腐败工作会精神，严格落实中央八项规定精神及局纪律作风“十项禁令”。组织各类集中学习20余次，开展廉政教育谈话20余次，开展警示教育4次，党课教育3次，实现廉政教育常态化，让廉政观念深入人心，筑牢项目廉政思想防线。
三、完善制度建设，增强廉洁文化建设的规范性
一是严格遵循公司关于项目部“生产经营决策会”的有关规定。根据公司文件要求，项目部层面严格按照流程召开项目生产经营决策会，规范决策程序，强化监督检查。项目部从关键岗位入手，把好财、物关，严格按照公司物资、费用、结算、重大事项、后勤、车辆管理等多种制度，实现项目标准化、精细化管理，落实好各项权力制度约束；同时组织关键岗位人员开展权力识别、每季度进行廉洁从业自查，签订廉洁从业承诺书，进一步建立健全了风险防控机制。
二是将责任管理工作落实到位。年初，市政分公司召开党风廉政和反腐败工作暨警示教育大会，与项目部签订《党建工作目标责任书》和《全面从严治党监督责任书》，明确项目党建和党风廉政建设责任，一体策划，一体推进。项目部召开廉洁文化建设工作部署会，按照“同研究、同部署、同检查、同考核”的原则进行策划和工作部署。
四、加强党群共建 增强工作活力
一是学思践悟，推动学习党的二十大精神常态化长效化。在开展党史学习教育过程中，项目积极拓宽渠道，创新学习方式。开展“缅怀革命先烈、赓续红色血脉”红色祭扫主题党日活动，缅怀革命先辈、增强爱国情怀；时刻铭记历史，以史为鉴，不忘初心使命；组织人员观看纪录片《大姐书记陈超英》，重温“超英精神”，致敬英模榜样；宣贯集团“崇德善建、尚廉筑基”廉洁文化理念，推动廉洁从业教育走深走实、入脑入心；开展“廉洁文化进家庭 崇俭尚廉好家风”主题活动，塑好廉政家风；
二是群策群力，扎实开展志愿者服务行动，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，立足本职岗位为人民服务。组织党员先锋队和青年突击队开展“建证未来”学雷锋志愿服务活动；开展“夏送清凉”、冬送温暖、健康体检等活动，切实维护广大工友的职业安全与健康权益。
三是凝心聚力，工会关怀暖人心。开展“红红火火过元宵,热热闹闹猜灯谜”元宵节猜灯谜活动，开展三八节主题活动，开展“端午传文明，“廉”粽祝安康”端午节主题活动，开展““廉”漪荡漾 笃行致远”六一儿童节活动，每季度开展员工集体生日会，参加工程局女职工风采大赛，参与公司、分公司“两优一先”申报等。
随着项目工程建设的不断推进，廉洁文化建设必将成为凝聚团队力量的精神纽带，引领我们跨越重重险阻，项目将以过往经验为笔，以坚定决心为墨，续写项目廉洁文化建设的绚丽华章，向着更高标准、更严要求迈进。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。