随着我国城镇化建设提速、人口老龄化加快、二孩政策全面放开、居民收入稳步增长等，人民群众对健康服务需求大幅增加。《“健康20”规划纲要》更是将健康上升到，提出健康服务业规模20年将达8万亿，20年将达16万亿。如此庞大的需求量，我们迎来了机会。健康管理其内容广泛，涉及多方面的内容!具体哪些内容，我们一起来看看吧。

健康档案管理

健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为和事件。它主要包括健康现状、既往史、诊断情况、家族史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等信息。

是对受检者的健康与状况进行检测并在检测后进行全面评估，其内容包括：①体检设计;②体检服务;③体检评估。

健康风险分析与评估管理

健康风险分析与评估管理也称健康危险度评估管理，是将生活方式等因素转化为可测量的指标，预测个体在未来一定时间发生或死亡的危险，同时估计个体降低危险的潜在可能，并将信息反馈给个体。

生活方式管理是在科学方法的指导下培养健活方式和惯，改掉不健康的坏惯，从而减少健康风险因素。

生活方式管理的内容：

(1)对个人生活方式与行为等进行分析，发现不利于健康的危险因素，提示和预警，以便使其改善和调整。

(2)检测身体状况有无变化，随时掌握自身的变化，使机体处于稳定的健康状态。

(3)健康知识、健康方法的学。使之掌握一套自我保健和防抗衰老的有效方法。

健康管理师，健康需求管理是以满足个体化或群体中的健康需求为主导的服务，以促进和维护人类健康。

健康管理师其主要内容是针对社会健康需求建立设置具有生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和需求服务的管理服务，以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。

为什么要学健康管理师?

1、对于个人和家庭而言

学健康管理师，学会自我健康管理，可以非常有效的降低去的次数，节省费用，获得高质量的生活，精神饱满。一个人学健康管理师，可以影响到自己的家人、朋友，让自己关心的人得到更多健康呵护，家庭和谐、身心愉悦。

2、对于正在找工作的人而言

未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，不得不说健康管理师将是一个非常好的业方向，获得高薪工作。在北上广深这几个大城市健康管理师低平均工资待遇为6000多，工资待遇逐年上升。

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