报考薪税师首先要具有本科毕业及以上学历，并且在审核的时候提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件。

薪税师简介

CCPA《薪税师》能力水平评价项目系ccpa国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

税务师拥有广阔的就业前景，那么报考税务师证通过率高吗?以下是小编整理的相关内容，希望对大家有所帮助。

薪税师考试的通过率如何

据官方统计，税务师考试每年的通过率一般不超过30%，通常在20%左右。

单看这个数字，税务师的通过率并不高，不少税务师考生纷纷感到压力，甚至可能吓退了不少有意报考税务师的小伙伴。毕竟，有不少考生在报考之前会特意了解一下考试历年通过率的情况，以此来衡量考试的难易程度，估算需要付出的时间和精力。

不想学习？不要收入？只求安稳？

可能有的人说，我不想那么累去学习新知识，也不想去追求那么高的收入，我就要一份安安稳稳的工作就行了，静静的做一个普通的HR或财务不行吗。

小编还是想说：“在当下的环境中可能还真是不行!当下时代瞬息万变、竞争残酷激烈，不可能存在稳定的工作!没有哪一家企业是安全的，一家公司退出舞台的速度越来越快，即便它是行业前几，即便它百亿规模。

做为HR

如果连基础的财务知识都不懂，与业务部门沟通时不在一个频道上，更别谈什么公司盈利方式和业务模式，这样的HR会被老板和业务部门信赖吗?

大家都知道，要做好这些工作，不是听半天课程就好了的，需要你从战略规划、岗位分析等基础工作开始，只有你对人力资源管理有了全面系统的认知，才可以从本质上把握这些问题。同样，薪税业务的导入，需要你有全面系统的学习。

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