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际合人力|人力资源企业的发展更应以“人”为本!

来源:壹点网 2021-08-19 16:32:51
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进入21世纪以来,互联网经济取得了迅猛发展,新兴产业如雨后春笋般崛起。经济与产业模式快速发展的同时,促使着公司内部的分工更加细化,专业的人干专业的事,提高生产效率,这被越来越多的企业所看重。所以人事组织架构管理的布局,在企业的长期发展战略中体现得尤为重要。

与以往不同的是,在人工智能被广泛应用的今天,它也成为了助力企业合理、科学布局人事组织架构,帮助企业提高核心竞争力的有效帮手之一!际合人力自主研发的SAASA云智慧平台就是体现之一!

际合人力的SAAS平台是其依托于自身8年线下人力资源服务经验,自主研发的一款致力解决企业问题的云端智慧平台,向全国范围内共享经济业态企业和个⼈提供⼈⼒资源服务,属于新经济业态下的创新型互联⽹“共享经济智能综合服务”。可以帮助企业实现云端缴纳社保、管理组织人事架构、优化企业结构,助力企业实现数字化转型!

企业实现产能升级,合理优化人事组织架构是不可避免的,这也扩大了市场对SAAS云智慧平台的需求,在一定程度上也带动了整个人力资源行业的发展,同时这也是今后人力资源发展的方向之一。根据际合人力提供的数据显示,凭借SAAS平台该公司仅去年一年业务增长,环比2018年与2019年之和增长了30%。

际合人力能取得如此之高的业务增长除了市场需求旺盛与本身过硬的产品之外,与其本身的核心运营理念也密不可分!知识经济步伐加快,社会分工越来越细化,使得这些企业在不断拓宽业务渠道、壮大公司规模的同时,本身的人资管理也成了一项不小的挑战。际合人力分析考察企业情况,为企业提供量身定制的解决方案,量身打造薪酬托管、社保代缴等方案,助力企业降低经营成本、提高生产力。通过际合人力提供的定制化解决方案,客户提高自身的经营管理效率,获得因规模经济所带来的好处,实现了客户与服务商的共赢!

际合人力表示,SAAS平台的出现在很大程度上解放了传统企业的固化思维,打破了企业跨部门沟通的壁垒,优化了企业的管理布局,有助于提高企业的生产力与竞争力,是新时代之下传统企业转型所做的重要一步,所以很多企业也乐于与人力资源公司合作双赢!在如此背景之下,人力资源服务公司要想得到长足发展,企业本身优质的产品当为第一核心竞争力。除此之外,人力资源行业终究是人与人之间打交道,坚持以人为本的服务理念,也是在该行业立足的根本条件之一!

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责任编辑:kj005
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