12月15日，在华为云加速器——盘古大模型AI生态加速营结营开放日活动中，薪人薪事与华为云正式签署人力资源行业大模型合作协议。双方将基于华为云盘古大模型打造人力资源行业大模型，共促企业数字化转型，推动组织规模化增长，为更科学、高效的人力资源管理及更具竞争力的人力资源运营奠定基础。

薪人薪事创始人&CEO常兴龙与华为云EI服务产品部解决方案总经理张松代表双方签约，华为云生态总裁康宁和华为云北办负责人李亚为见证签约。

作为人力资源数据化转型的领军企业，薪人薪事一直秉承紧跟全球技术发展趋势的理念。在2023年5月初，公司成功推出了基于人工智能大模型的X-AIM战略性人力资源规划平台，成为行业的先行者。薪人薪事致力于运用先进技术提升服务水平，将业务战略数字化，通过X-AIM平台生成具有前瞻性和强支撑性的人力资源战略规划。这一举措旨在更好地满足国内企业创新竞争的需求，从而提升我国在全球创新竞争中的地位。

活动现场，薪人薪事创始人&CEO常兴龙还分享了AI技术在人力资源行业的落地应用案例。

为加速AI在千行万业的落地，华为云始终坚持AI for Industries的方向，将AI技术与行业知识相结合，基于昇腾AI云服务和盘古大模型持续创新，打造了矿山、政务、汽车、气象、金融、制造、铁路、药物研发、数字人等行业大模型，为客户、伙伴及开发者提供更好的服务，赋能行业数智升级。为更好支持大模型的“百模千态”高效创新，华为云在贵安、乌兰察布、芜湖打造了3大AI云算力中心，为企业提供澎湃昇腾AI算力，加速AI重塑千行万业。

此次薪人薪事与华为云联合创新，旨在充分发挥各自的长处，共同致力于打造一体化的人力资源智慧业务大模型。双方致力于在人工智能关键核心技术领域取得突破，以更好地支持我国科技创新实现跨越式发展。这次合作还包括共同构建产业生态、深化市场开发合作，通过商机共享、联合营销和共同拓展客户，共同促进双方在高质量发展方面的取得新突破。

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