今年以来，公司围绕员工压力疏导、情绪调节及问题化解等核心目标，通过优化课程体系、拓展EAP服务项目等举措，系统推进多项员工关怀优化措施。
3月12-13日，公司方舟EAP服务中心到胜利六号平台开展EAP活动，将心理辅导、情绪管理、关怀服务送到基层一线。
3月21日，公司方舟EAP服务中心团队到生活服务项目部管具中心食堂，开展《健康，从好睡眠开始》心理团辅活动。
6月6日，公司方舟EAP服务中心到生产保障中心，开展《心理营养助力生活》团辅及专题讲座。
1、创新模式：“EAP+”套餐启新章
设计“从海洋的春天再出发”EAP服务套餐，创新推出“EAP+”点餐式和订餐式服务，涵盖团体辅导类8个，专题讲座类21个，成为员工思想工作前移、知识技能重心下移、身心健康本土化的成长与发展辅导新模式。
2、设施护航：多元功能区解心忧
为给各类人群提供相应心理健康支持，公司按照员工实际需要，EAP工作室设沙盘游戏、宣泄室、心理测评等功能区，配备身心反馈仪、跑步机等设施工具，让每名员工都能找到合适的情绪宣泄口，及时消除心理问题。
3、精准送餐：课程下基层暖人心
“要让所有员工都感受到公司的人文关怀！”基于此愿景，方舟EAP服务中心精选EAP知识普及、自我认知提升、沟通技巧训练、共好团队建设、心理危机干预等五大类29个课程，作为EAP下基层活动的服务菜单，以“支部点餐+EAP送餐”模式，将基层感兴趣的课程第一时间派送至现场。针对今年员工子女参加中高考情况，他们还提前录制了《中高考减压五步法》视频，为考生及家长舒压赋能。
心海扬帆，温暖“递”达！
方舟EAP精准护航，让关爱直达心间～
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