8月24日，北京市委组织部常务副部长王建中到同仁堂集团进行调研，同仁堂集团多名领导陪同。调研过程中，王建中对同仁堂集团以及旗下分公司近年工作表示认同，并就党对领导班子和人才建设提出新要求和期许。

坚持党对同仁堂集团的领导地位，提出四点要求

当天，王建中一行参观了同仁堂健康药业知嘛健康零号店和同仁堂股份大兴分厂，了解了新零售运营模式、牛黄清心丸等中成药生产情况。王贵平汇报了同仁堂集团党建经营工作情况、“十四五”发展思路，特别是领导班子和干部人才队伍建设情况。

王建中对同仁堂集团近两年的工作给予了充分肯定，并对干部队伍建设工作提出四点要求：

一是要旗帜鲜明讲政治，切实与中央、市委要求对标对表，不折不扣地落实中央、市委的决策部署，把“两个维护”落实到位；二是要抓住机遇，推进改革创新，实现企业高质量发展；三是要加强党的领导，健全体制机制，打造高素质专业化领导人员队伍；四是要切实履行全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态。

同仁堂集团以高质量党建，引领企业高质量发展

同仁堂集团是中医药企业老字号，也是优秀的国有企业。在同仁堂集团的发展过程中，始终坚持党的领导、加强党的建设，将高质量的党建工作作为企业的“根”和“魂”。

在党建工作中，同仁堂集团通过深入开展社会主义核心价值观教育，实施"四带四促"党建创新文化传承行动，推进党建经营双考核，使珍视品牌、团结奋斗、干事创业、追求卓越的企业精神得到新弘扬，为企业发展注入了新动力。

同时，同仁堂集团优先进行社会主义核心价值观教育、文化传承创新、党的建设和经营业绩评价。通过这些努力，集团形成了重视品牌、团结团队精神、精益求精的文化，促进了集团的发展！

国有企业的发展离不开党的领导，同仁堂集团的发展同样需要党组织指明方向。未来，同仁堂集团将继续开展党建工作，从组织上、制度上坚持党的领导地位，更好发挥党组达到“把方向、管大局、保落实”的作用！

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