当10座变电站的指示灯彻夜长明，当29条6000伏及以上输电线路纵横煤海，当年度4亿千瓦时的电流奔涌不息，韩城矿业多能互补配售电公司正以“电”为笔，在10.65平方公里的配电区域内书写着安全保供的时代答卷 。今年一季度，公司销售电量达13892.37万度，同比增长9.3%，直供电交易量突破1.01亿千瓦·时，用硬核数据印证了“电力先行”的责任担当 。紧扣韩城矿业公司“两步走”战略部署，锚定矿区安全供电核心目标，在安全管控、人才培育、电网升级、服务提质、党建融合五条战线齐头并进，以“时时放心不下”的责任感，为韩城矿业高质量发展注入强劲电力动能。
严查严防，密织安全防护网
电力安全无小事，防微杜渐是关键。公司创新推行“网格化+清单制”风险管控机制，将10座变电站、29条主干线路划分为责任网格，实行“一网一责、一格一单”，实现风险点精准画像、隐患治理闭环管理 。今年以来，累计开展拉网式排查8轮次，完成13条输电线路、8座变电站春检任务，整改合规在册隐患20余项，从源头掐断设备故障、线路停运等风险 。同时，严格规范现场作业流程，组织安全培训152人次，开展应急演练12场，全员安全意识和应急处置能力显著提升，稳稳守住矿区全天候平稳供电基本盘 。
薪火相传，锻造电力尖兵强
企业发展靠人才，岗位攻坚凭硬功。贴合电力运维岗位实际用工刚需，公司推行“老带新、师带徒”互助成长模式，优选10名实操功底扎实的资深技术员，与20余名新晋青年职工结成成长对子 。扎根变电站值守、线路野外巡检、设备故障抢修等真实场景，老职工讲透实操要点、传授故障研判诀窍，青年职工在实战中积累经验、快速成长。通过口传心授、互帮互学，打造出一支能吃苦、懂技术、肯实干的专业化队伍，为企业长远发展储备可靠人力底气。
提档升级，稳固供电续航强
随着矿区生产节奏加快，用电需求持续攀升。公司以供电系统改造项目”为抓手，全面启动电网升级攻坚行动。目前，完成13条线路检修、16台主变预防性试验，推进板桥风井、象山等变电站改造，无人机巡检与智能运维全面应用 。同时，科学优化供电网络布局，完善智能调度系统，提升电网承载能力与抗波动能力。依托多能互补优势，合理调配电力资源，今年一季度可控费用压降2.17万元，修旧利废节约2.08万元，实现生产刚需与节能降耗双向共赢 。
贴心履职，扛起服务担当强
立足矿区、服务一线，是配售电公司不变的初心。公司主动下沉对接辖区生产工区，常态化摸清用电堵点，量身定制井下采掘、地面办公全场景保电方案。严格落实24小时专人值守、突发故障快速抢修机制，把平均抢修时长控制在最短，最大限度压缩停电影响时长。科学错峰统筹设备检修、线路养护，避开矿井采掘攻坚关键时段，用周到服务彰显属地国企责任担当。
党建凝心，焕发实干气场强
党建扎根一线，实干赋能生产。公司坚持党建与业务深度融合，发挥基层党组织前沿堡垒作用，带动全体党员亮身份、扛责任。在隐患整治、电网技改、应急保电等急难岗位，党员干部带头冲锋在前，以身作则带动职工务实履职。常态化开展作风建设与廉洁教育，涵养风清气正、踏实干事的良好氛围。以思想引领凝聚合力，把党建力量转化为保电实效，助推各项工作提质提效落地。
征程漫漫，唯有实干。韩城矿业多能互补配售电公司将以“电”为媒，持续抓实安全运维、电网提质、队伍培优、暖心服务各项工作，用可靠供电护航矿区稳产，用实干担当助力韩城矿业在高质量发展的道路上行稳致远。（冯少平）
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