当前位置: 商业快讯 > 正文

国能港口公司黄骅港务党建创新工程三年行动取得阶段性成效

2023-03-27 14:39:50       来源:今报在线

党的二十大召开以来,国能港口公司黄骅港务公司党委坚持以学宣传贯彻党的二十大精神为主线,大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,有力落实国家能源集团“41663”战略部署,扎实推进党的“七大工程”和“党建创新拓展年”建设,自创建工作开展以来,黄骅港务公司党委大力实施“1234”党建提质增效工程,以“一支部一品牌”创建和党建统领型部门建设为抓手,积极探索党建赋能生产经营融合发展的“大党建”工作格局,逐步勾勒出“党建质量优、创新能力强、品牌格局新、开放活力足”的高质量发展新画卷,党建创新工程三年行动取得阶段成效,为创建世界一流示范示范港口提供坚实保障。

阶段创建目标推进情况

提高政治站位,用好思想引领“金钥匙”。根据基层党建创新工程三年行动计划,公司党委会专题研究并制定工作方案,先后印发《国能黄骅港务公司党委“1234”党的建设提质增效工程实施方案》、《国能黄骅港务公司党委“一支部一品牌”建设总体推进方案》等,进一步细化工作举措,探究实施路径,明确责任部门,切实将党建赋能的强劲动能融入到企业改革发展之中,凝聚思想确保创建工作高质量开展。

坚持分类推进,筑牢责任管理“压舱石”。公司党委书记作为第一责任人亲自挂帅督导,其他党委班子成员定期到党组织关系所在支部、分管单位听取创建工作专项汇报,严格落实一岗双责,同步建立动态跟踪落实机制。此外,利用公司智慧党建考核台,下达年度创建工作指标,切实将基层党建创新工作与中心工作密切结合,真正做到“同部署、同考核”,进一步夯实了主体责任。

强化宣传引导,打造创先争优“桥头堡”。大力推进基层党组织党建创新典型培育,公司党委通过公司内网、抖音、微信公众号等新媒体台,大力宣传报道各基层党组织在党建品牌、提质增效、绿色发展等党建创新过程中的典型经验,积极营造“党建创新”的浓厚氛围。同时,定期召开座谈会、专题会总结做法、交流经验,为今后的基层党建工作积累宝贵经验。

具体推进举措落实落地情况

(一)深化“一支部一品牌”建设,基层党组织战斗力持续上扬

扎实推进“党建创新拓展年”建设,深化“1234”党的建设提质增效工程,以一流党建品牌引领国能黄骅港务品牌创建。15个直属党组织密切联系本单位党的建设实际和重点工作任务,因地制宜确定品牌创建目标和工作方案,持续推进落实,将“奋进十四五”党员先锋队、示范岗与品牌搭建融会贯通,确立了品牌主题,创建了体系框架,细化了落地路径,进一步增强党员先锋模范作用和群众看齐意识,充分彰显了党建品牌在凝聚人心、汇聚合力方面的重要作用,为建设绿色、智慧、高效、安、世界一流示范港口提供了有力保障。其中,生产指挥中心党支部区域协同品牌模型,为公司能源保供提供安全保障;生产一部党总支“四梁八柱”党建工作法,为安全生产与党建工作融合做出了创新探索,品牌赋能的强大优势在党建工作与中心工作的融合中得到有效发挥。

(二)聚焦学贯彻党的二十大精神,政治建设和思想建设全面加强

公司党委严格贯彻落实中央、集团党组要求,召开学宣传贯彻党的二十大精神专题会议,制定印发《关于认真学宣传贯彻党的二十大精神的通知》,逐条逐项布置重点工作24项;组织4个分会场300名党员职工代表收听收看党的二十大开幕会盛况,原原本本学原文,认认真真悟思想;党委班子示范领学,8名班子成员全部参加集团党组专题研修班,开展了为期3天党的二十大精神专题读书班,并面向公司15个直属党组织、生产一线、班组车间进行宣讲,累计听取党的二十大宣讲报告职工达2600余人次,学热情、研讨氛围持续升温。公司内网开设《深入学宣传贯彻党的二十大精神》专栏,制作悬挂党的二十大标语标牌,营造了浓厚宣传氛围;发放便携式新党章、《党的二十大报告》等相关辅导资料1200余本,党员干部随时随地利用“碎片”化时间阅读学,极大地提高了党员干部的学兴趣和效率,成为党员干部随身携带的学“充电宝”。

(三)构建“党建带团建”机制,青年岗位建功行动斗志昂扬

以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为契机,举办学强国“一战到底”擂台赛,引发青年职工学新思潮;推出“建团百年丨讲述青年英雄故事”12期,青年讲堂5期,青春向党,强国有我的誓言在黄骅港生生不息;积极开展“青听丨我们的抗疫故事”座谈会,对标对表先辈模范传承奋斗情怀。在疫情防控能源保供的关键时期,公司团员青年“号手岗队”集结出列,争做疫情防控的志愿军,勇做能源保供的排头兵,奋力取得防疫保供“双战双胜”。公司团委荣获全国煤炭行业五四红旗团委、刘华琳创新工作室荣获全国煤炭行业、河北省青年五四奖章。在党旗的鲜明指引下,公司青年工作累计荣获15项集体、个人荣誉,实现了属地、行业、集团多管齐下,获奖数量和范围均创历史新高。

(四)突出思想文化有效引领,职工幸福指数持续增强

宣传策划“黄骅港这五年”系列报道,黄骅港的行业影响力进一步提升。新华网、人民网客户端独家专题报道“世界海洋日-波涛之上尽波涛”在线观看人数超百万,再一次刷新了大众对煤港的传统认知;纪录片《大国基石--乌金奇迹》在央视大型门户黄金时段播出,黄骅港大国重器的央企形象进一步彰显。积极关注大疫情背景下的职工文化需求,组织开展首届体育文化节,累计参加人数达800余人次,参加人数达历史之最;春节“集五福”、“运动之星”打卡等线上文化活动,让职工就地过节的年味更浓;太极拳、文学社、游泳等各类协会集百家之所长,精心组织太极、书法、绘画、摄影作品展等各类群众文化活动,职工的工余生活更加丰富、氛围更加热烈,幸福指数明显增强。

2022年,公司党委坚持“干”字当头、“敢”字为先、“拼”字求胜,连续五年在集团党建工作责任制考核中评价结果为“A”级,党委书记抓党建述评考评价为“好”,“一支部一品牌”思政课题研究案例获集团公司二等奖。在生产经营方面,煤炭装船量再次突破2亿吨位居全国首位,黄骅港以历史最高分获评五星级绿色港口、中华环境优秀奖、亚太绿色港口。同时,圆满出色的完成了迎峰度夏、迎峰度冬、党的二十大等重要时段的能源保供重任,为保障国家经济社会发展,确保民生安全用能做出了重要贡献,黄骅港真正实现了党建工作与生产经营的双丰收。

勇立潮头踏歌行,砥砺奋进启新程。黄骅港务公司将以党建创新标杆创建为重要契机,深入学贯彻党的二十大精神,坚持“一个统领、抓好三大建设、实施七大工程”党建工作部署,着力践行“六个担当”,进一步有效加强党的领导和党的建设,坚持“党委指引方向、基层组织落实责任、党员发挥作用”,不断健全发挥党委领导力、支部战斗力、干部执行力的体制机制,在新时代新征程上谱写高质量党建新篇章。

(文章来源:国能港口公司黄骅港务 陈永航)

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

关键词:

责任编辑:kj005

文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com

商业快讯

国能港口公司黄骅港务党建创新工程三年行动取得阶段性成效

2023-03-27 14:39:50   今报在线

党的二十大召开以来,国能港口公司黄骅港务公司党委坚持以学宣传贯彻党的二十大精神为主线,大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,有力落实国家能源集团“41663”战略部署,扎实推进党的“七大工程”和“党建创新拓展年”建设,自创建工作开展以来,黄骅港务公司党委大力实施“1234”党建提质增效工程,以“一支部一品牌”创建和党建统领型部门建设为抓手,积极探索党建赋能生产经营融合发展的“大党建”工作格局,逐步勾勒出“党建质量优、创新能力强、品牌格局新、开放活力足”的高质量发展新画卷,党建创新工程三年行动取得阶段成效,为创建世界一流示范示范港口提供坚实保障。

阶段创建目标推进情况

提高政治站位,用好思想引领“金钥匙”。根据基层党建创新工程三年行动计划,公司党委会专题研究并制定工作方案,先后印发《国能黄骅港务公司党委“1234”党的建设提质增效工程实施方案》、《国能黄骅港务公司党委“一支部一品牌”建设总体推进方案》等,进一步细化工作举措,探究实施路径,明确责任部门,切实将党建赋能的强劲动能融入到企业改革发展之中,凝聚思想确保创建工作高质量开展。

坚持分类推进,筑牢责任管理“压舱石”。公司党委书记作为第一责任人亲自挂帅督导,其他党委班子成员定期到党组织关系所在支部、分管单位听取创建工作专项汇报,严格落实一岗双责,同步建立动态跟踪落实机制。此外,利用公司智慧党建考核台,下达年度创建工作指标,切实将基层党建创新工作与中心工作密切结合,真正做到“同部署、同考核”,进一步夯实了主体责任。

强化宣传引导,打造创先争优“桥头堡”。大力推进基层党组织党建创新典型培育,公司党委通过公司内网、抖音、微信公众号等新媒体台,大力宣传报道各基层党组织在党建品牌、提质增效、绿色发展等党建创新过程中的典型经验,积极营造“党建创新”的浓厚氛围。同时,定期召开座谈会、专题会总结做法、交流经验,为今后的基层党建工作积累宝贵经验。

具体推进举措落实落地情况

(一)深化“一支部一品牌”建设,基层党组织战斗力持续上扬

扎实推进“党建创新拓展年”建设,深化“1234”党的建设提质增效工程,以一流党建品牌引领国能黄骅港务品牌创建。15个直属党组织密切联系本单位党的建设实际和重点工作任务,因地制宜确定品牌创建目标和工作方案,持续推进落实,将“奋进十四五”党员先锋队、示范岗与品牌搭建融会贯通,确立了品牌主题,创建了体系框架,细化了落地路径,进一步增强党员先锋模范作用和群众看齐意识,充分彰显了党建品牌在凝聚人心、汇聚合力方面的重要作用,为建设绿色、智慧、高效、安、世界一流示范港口提供了有力保障。其中,生产指挥中心党支部区域协同品牌模型,为公司能源保供提供安全保障;生产一部党总支“四梁八柱”党建工作法,为安全生产与党建工作融合做出了创新探索,品牌赋能的强大优势在党建工作与中心工作的融合中得到有效发挥。

(二)聚焦学贯彻党的二十大精神,政治建设和思想建设全面加强

公司党委严格贯彻落实中央、集团党组要求,召开学宣传贯彻党的二十大精神专题会议,制定印发《关于认真学宣传贯彻党的二十大精神的通知》,逐条逐项布置重点工作24项;组织4个分会场300名党员职工代表收听收看党的二十大开幕会盛况,原原本本学原文,认认真真悟思想;党委班子示范领学,8名班子成员全部参加集团党组专题研修班,开展了为期3天党的二十大精神专题读书班,并面向公司15个直属党组织、生产一线、班组车间进行宣讲,累计听取党的二十大宣讲报告职工达2600余人次,学热情、研讨氛围持续升温。公司内网开设《深入学宣传贯彻党的二十大精神》专栏,制作悬挂党的二十大标语标牌,营造了浓厚宣传氛围;发放便携式新党章、《党的二十大报告》等相关辅导资料1200余本,党员干部随时随地利用“碎片”化时间阅读学,极大地提高了党员干部的学兴趣和效率,成为党员干部随身携带的学“充电宝”。

(三)构建“党建带团建”机制,青年岗位建功行动斗志昂扬

以庆祝中国共产主义青年团成立100周年为契机,举办学强国“一战到底”擂台赛,引发青年职工学新思潮;推出“建团百年丨讲述青年英雄故事”12期,青年讲堂5期,青春向党,强国有我的誓言在黄骅港生生不息;积极开展“青听丨我们的抗疫故事”座谈会,对标对表先辈模范传承奋斗情怀。在疫情防控能源保供的关键时期,公司团员青年“号手岗队”集结出列,争做疫情防控的志愿军,勇做能源保供的排头兵,奋力取得防疫保供“双战双胜”。公司团委荣获全国煤炭行业五四红旗团委、刘华琳创新工作室荣获全国煤炭行业、河北省青年五四奖章。在党旗的鲜明指引下,公司青年工作累计荣获15项集体、个人荣誉,实现了属地、行业、集团多管齐下,获奖数量和范围均创历史新高。

(四)突出思想文化有效引领,职工幸福指数持续增强

宣传策划“黄骅港这五年”系列报道,黄骅港的行业影响力进一步提升。新华网、人民网客户端独家专题报道“世界海洋日-波涛之上尽波涛”在线观看人数超百万,再一次刷新了大众对煤港的传统认知;纪录片《大国基石--乌金奇迹》在央视大型门户黄金时段播出,黄骅港大国重器的央企形象进一步彰显。积极关注大疫情背景下的职工文化需求,组织开展首届体育文化节,累计参加人数达800余人次,参加人数达历史之最;春节“集五福”、“运动之星”打卡等线上文化活动,让职工就地过节的年味更浓;太极拳、文学社、游泳等各类协会集百家之所长,精心组织太极、书法、绘画、摄影作品展等各类群众文化活动,职工的工余生活更加丰富、氛围更加热烈,幸福指数明显增强。

2022年,公司党委坚持“干”字当头、“敢”字为先、“拼”字求胜,连续五年在集团党建工作责任制考核中评价结果为“A”级,党委书记抓党建述评考评价为“好”,“一支部一品牌”思政课题研究案例获集团公司二等奖。在生产经营方面,煤炭装船量再次突破2亿吨位居全国首位,黄骅港以历史最高分获评五星级绿色港口、中华环境优秀奖、亚太绿色港口。同时,圆满出色的完成了迎峰度夏、迎峰度冬、党的二十大等重要时段的能源保供重任,为保障国家经济社会发展,确保民生安全用能做出了重要贡献,黄骅港真正实现了党建工作与生产经营的双丰收。

勇立潮头踏歌行,砥砺奋进启新程。黄骅港务公司将以党建创新标杆创建为重要契机,深入学贯彻党的二十大精神,坚持“一个统领、抓好三大建设、实施七大工程”党建工作部署,着力践行“六个担当”,进一步有效加强党的领导和党的建设,坚持“党委指引方向、基层组织落实责任、党员发挥作用”,不断健全发挥党委领导力、支部战斗力、干部执行力的体制机制,在新时代新征程上谱写高质量党建新篇章。

(文章来源:国能港口公司黄骅港务 陈永航)

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

责任编辑:kj005

相关阅读

美图推荐

金融科技下,金融企业如何保障信息安全
主播雨化田们再接新活,这次让网友们下载的是交管12123APP
深圳看到科技发布Kandao Meeting S 180°超广角智能视频会议机
QQ音乐做了“一件有意义的小事”,让这些孩子听见“听不见”的音乐

精彩推荐