“各位学员跟我一起打开手机，进入小程序。”随着讲师的引导，74名来自全市重点企业安全管理人员拿起手机操作起来。

9月4日上午8：30分，中卫市工伤预防骨干人才培训正式开训。本次培训由中卫市人力资源和社会保障局、中卫市应急管理局主办，宁夏中卫工业园区管委会协办，中卫市社会保险事业管理中心、成都易训企业管理咨询有限公司承办，旨在打造一支“懂预防、能授课、会自查、善转训”的企业内部讲师队伍，推动企业自主开展常态化工伤预防培训。

作为宁夏回族自治区首个聚焦“企业自查自纠”与“智助转训”双轨并行的工伤预防骨干人才培训，本次项目深度融合智能化工具与实战化教学。培训内容涵盖工伤隐患排查方法与技巧、事故预防知识、企业自查自纠小程序及在线培训平台使用、课程设计与授课技巧等模块，通过“理论+实操”的强化训练，全面提升学员的预防能力与教学转化能力。

培训采用案例式、体验式等互动教学方法，结合中卫市工伤事故多发行业的实际场景，设置模拟授课、小组演练、积分排名等环节，激发学员参与热情，强化学习效果。学员经考核合格后，将具备独立开展企业内训的能力，进一步推动工伤预防工作从“政府主导”向“企业自主”转变。

“这次培训和我以前参加的完全不一样，不仅教我们讲什么，更教会我们怎么用智能工具自己发现问题、解决问题。”参与培训的宁夏华御化工有限公司安全部门负责人表示，“尤其是企业自查自纠小程序和在线培训平台的使用，非常实用。以后我们厂里自己做培训、做排查，心里更有底了，真正能把预防的‘接力棒’从政府手里接过来。”

中卫市人社局相关负责人表示，此次培训是落实《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》的重要举措，也是中卫市在工伤预防领域的创新实践。通过引入“自查自纠+智助转训”双机制，不仅提升了企业安全管理人员的专业素养，更增强了企业自身工伤预防的“造血功能”，为实现“教育一名职工、带动整个企业”的目标奠定坚实基础。

未来，中卫市将继续深化工伤预防体系建设，推动工伤预防工作向智能化、常态化、自主化方向发展，为保障职工生命安全、促进企业健康发展构建更加坚实的安全屏障。