11月17日上午，喀什地区2025年度工伤认定业务经办能力提升专项培训首期培训正式开班，喀什市新海大酒店培训教室内座无虚席，基层经办人员齐聚一堂，开启了半天的“充电”学习。

本次培训由喀什地区人力资源和社会保障局主办，是贯彻落实《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》的重要举措，旨在破解基层工作中遇到的“政策理解不透、调查取证不规范、争议处理难”等实际问题。

培训现场，来自工伤保险领域的专家围绕《工伤保险条例》《工伤认定办法》等核心政策，结合基层工作实际，系统讲解了工伤认定标准、证据采集规范、关键证据链构建等专业知识。课程摒弃“照本宣科”，突出“实务导向”，专家通过一个个真实案例，引导学员分析责任判定要点，参与模拟推演。参训人员时而专注记录，时而举手提问，在讲练结合中深化了对政策的理解，掌握了更规范的操作流程。

“这次培训非常及时，解决了我们工作中遇到的很多困惑。”一位来自喀什市的学员表示，“特别是案例分析环节，让我们对如何处理复杂案件有了更清晰的思路。”

据了解，本次专项培训采取“分片办班、小班教学”模式，共设五期，将在三天内覆盖全地区所有县市。为确保培训全覆盖，部分县市将通过发放培训光盘的方式组织自主学习，实现“全员参与、不漏一人”。

喀什地区人社局相关负责人表示，推动工伤认定工作标准化、专业化，是落实工伤预防工作的重要抓手。下一步，喀什地区人社局将继续围绕基层经办中的难点、堵点，常态化开展业务培训和指导，不断提升社保经办队伍的整体素质与服务能力，为保障劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定提供坚实支撑。