近日，第十届中国－新加坡领导力论坛在新加坡举办，会上“要坚持人民至上，一切为了人民、一切依靠人民，在造福人民中筑牢抵御风险考验的铜墙铁壁”金句引发热议。这一论述深刻揭示，无论时代如何变迁，领导力建设唯有锚定人民立场，才能在风浪中站稳脚跟、在变局中开创新局。

瞄准“人民期望”，校准领导力建设的“方向舵”。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。领导力建设必须紧密围绕人民的期望展开，将人民的需求作为工作的出发点和落脚点。在乡村振兴的宏大画卷中，人民期望的是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。从脱贫攻坚战场上，毛相林、黄文秀等基层干部扎根一线带领群众脱贫致富，到京津冀抢险救灾中党员干部冲锋在前守护生命财产安全，再到谷文昌“为官一任，造福一方”将荒沙岛变为东海绿洲，这些生动实践都证明，在领导力建设中，只有将政治忠诚与为民实干紧密结合，才能在把握发展规律中准确识变，在回应人民期待中科学应变，让领导力始终成为推动人民幸福、民族复兴的强大力量。

瞄准“人民力量”，筑牢领导力建设的“根基柱”。人民是历史的创造者，是推动社会发展的根本力量。领导力建设不能脱离人民，必须紧紧依靠人民，充分发挥人民群众的智慧和力量。在乡村振兴的征程中，从“支部建在产业链上”激发基层活力，到“能人返乡创业”带动产业升级，再到“村民议事会”激活治理效能，无数实践证明，群众路线是领导力建设永葆生机的活力源泉。领导力建设越往实处走，越要以人民参与为动力，通过持续问需于民、问计于民、问效于民，破除“干部干、群众看”的被动局面，让政策制定扎根泥土、让项目实施汇聚民智，在组织群众、服务群众中锻造出无坚不摧的攻坚力量。

瞄准“人民评价”，把好领导力建设的“质量关”。金杯银杯，不如老百姓的口碑。领导力建设的成效如何，最终要由人民来评价。领导者要树立正确的政绩观，把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准。在基层治理的探索中，从“信访接待日”倾听群众诉求，到“社区微改造”回应民生关切，再到“政务服务评价器”让群众当场打分，这些生动实践深刻揭示，群众满意是衡量领导力建设成效的标尺。领导力建设越往深处走，越要以人民心声为指南，通过构建多元化民意收集渠道、健全群众参与决策机制，推动干部从“被动应对”向“主动作为”转变，从“单向管理”向“共建共治”转型，让每一项决策都贴近群众需求，让每一份工作都彰显为民情怀，在凝聚民心、汇聚民智中锤炼出经得起实践检验的卓越领导力

大变局时代呼唤大格局的领导力，而大格局的核心始终是“人民”二字。瞄准“人民坐标”，就是把握领导力建设的根本方向；坚守人民立场，就是掌握应对变局、开创新局的制胜之道。

筠连县委组织部 李 丹

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