近日,知名学者赵越教授主讲的《心性领导力》线上训练营顺利结课。在为期14天的学习中,来自中国、比利时、美国、俄罗斯等国的学员积极参与,其中多位海外华人学员结合自身经历,分享了该课程如何在跨文化背景下助力自我认知提升与领导力内在建构,展现出东方智慧对个人成长与领导实践的深远启发。

一位在比利时生活二十年的学员谈到,长期在海外容易感到心灵缺乏依托,而课程帮助她明确了个人使命——将东方智慧传播至西方,使她对过去经历有了新的理解与统合。她特别表示,与众多海外学友共同学习,使其感受到强烈的精神共鸣与文化归属,并期待未来能在欧洲深入推广该课程。

来自美国硅谷Intel公司的学员拥有西方MBA背景,她从管理实践角度出发,对比了东西方领导力课程的差异。她认为,赵越教授提出的“决策力+影响力”双核模型、“高广深远”思维框架以及“物质‑心智‑心性”(3M)进阶路径,为领导力发展提供了清晰而系统的理论支撑。通过学习,她实现了从“小我”思维到内心圆融自如的转变,并确立了促进中美文化深度交流、推动东方智慧进入国际企业与社区的个人使命。

在俄罗斯莫斯科工作生活二十余年的文静同学,结合自身经历,深刻体会到祖国强大带来的切实变化,也反思了单纯追求大厂“螺丝钉”式职业路径的局限。课程让她对领导力有了新认知:“领导力不是向外寻求方法,而是向内找答案,核心是激发人、成就人。”她表示,“心性领导力”让她明白每个人内在都有潜能,并立下“给身边人种下善良种子”的小愿。

这些来自全球不同角落的真诚反馈,共同印证了赵越教授《心性领导力》课程在跨文化语境下的独特价值。课程不仅为海外游子提供了精神归属与文化自信,更以系统性的东方管理哲学,为在全球化环境中工作的管理者提供了有别于西方经典理论的新思路与新工具,展现出中华优秀传统文化在当代世界舞台上的应用潜力与独特魅力。

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