2026年暑期，根据学校统一部署，“逐光而行”重点创新团队留校开展实习实践，深耕新业态新就业创新项目培育。学校高度重视社会实践育人工作，校领导明确要求青年学子活用专业本领服务地方发展；双创学院统筹优质团队留校打磨项目，开展多轮专项指导；经济管理学院全程跟进实践进程，关心指导慰问团队成员。团队在指导老师周明栋带队下走出校园，通过田野调研、基层志愿服务开展系列实践，白天奔赴各点位走访实习，晚间集中整理调研素材、迭代优化科创方案，在一线走访中同步提升实践能力、完善创新项目，力争产出高质量实践成果，助力学院学科建设提质增效。

团队携手南京财经大学“青衿富农”团队开展跨校联合调研，聚焦乡村振兴深入宿豫、沭阳、宿城多地走访。先后走进宿豫关庙农服中心、沭阳金百利育苗基地、沭阳农商行、民丰农商行与绿港研究院，摸清规模化农服、设施育苗、农商行信贷支农政策，为团队乡村振兴类科创项目补充真实产业数据。

团队联合南京农业大学数字乡村科研团队赴宿豫、宿城区开展新业态专项调研。深入调查宠物经济、规模托管、智慧农业。在华晖宠物食品企业，团队调研宠物食品制造和跨境电商吸纳灵活就业路径；在关庙农服带动农户增收的实践；走进南亩田实地观数字农业落地场景。校际互补的学科优势让团队跳出单一助残服务视角，明晰乡村多元就业潜力，为“新业态新就业”项目搭建产业参照体系。

团队聚焦新业态就业项目，奔赴泗洪天岗湖金手康残疾人之家深度调研。队员走进生产车间，实地观察机构按肢体、智力、聋哑残障类型分层分工的运营模式，对照团队自研助残就业分层匹配算法开展实地验证，收集一线用工、岗位适配信息，寻求基层实操佐证。团队与盲人创业者潘总深度访谈，记录残疾人创业难点、行业发展痛点，明晰助残项目不能仅依靠爱心，需融合市场运营、政策解读、精细化管理多重能力，为团队新业态就业项目补充落地路径。

在民生志愿服务一线，团队同步优化关爱服务体系。先后走进洋河、南蔡、古城社区开展新业态子女陪伴等活动，通过手工创作、社交课堂、趣味科普，总结长效关爱方法。走访市残联对接帮扶资源，摸清残障群体真实服务需求。深入阅湖社区开展老年人智能手机公益课堂，破解老年群体数字鸿沟难题。经过基层走访，摒弃形式化服务思路，确立需求前置、精准适配的服务准则，丰富一老一小、新业态多元化服务内容。

在岗位实习一线，团队成员学会剪辑视频、制作推文、电商直播、物流运营，答疑解惑，锻炼了成员岗位工作能力、解决问题能力与表达能力，并以小见大，链接了社会的运转与民生的关切。感受到了人们的需求与信任，这样潜在的情感让同学感受到一份社会责任、一份社会担当，塑造了良好的价值观。

调研间隙，团队还走进泗洪湿地、光伏产业园，立足乡村振兴视角梳理助农产业、生态富民协同发展路径，跳出单一视角拓宽项目格局。大家深刻认识到，助残就业、民生关怀与乡村振兴相辅相成，为团队后续融合乡村场景打造公益项目提供新思路。

此次暑期实践，让团队跳出书本局限，以基层真实需求反哺项目优化。一方面完善新业态就业智能匹配模块的数据支撑，补齐项目落地实操短板；另一方面构建志愿服务流程，形成分层、长效、精准的公益服务模式。下一步，团队将汇总调研、走访、实习一手资料，梳理实践经验优化项目方案，持续扎根基层开展可持续志愿服务，以青年实践力量赋能社区和乡村民生的事业发展。

经济管理学院 周明栋 褚绍雯