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向海龙离开,对百度是好事

2019-05-17 08:40:56
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向海龙离开了,李彦宏在公开信中说。

李彦宏是BAT三家中最爱写内部公开信的创始人,大事小情,都在公开信里,并往往伴随着人员调整,甚至离职——这很容易让人联想起那个爱打响指的电影角色。这次在他公开信里离职的是一个让人颇感意外、仔细思量又颇为合理的名字——向海龙。

美东时间5月16日(北京时间5月17日凌晨),百度公布了2019年第一季度未经审计财报。财报显示,本季度百度营收241亿元人民币(约合35.9亿美元),同比增长15%,移除业务拆分收入影响,同比增长21%;归属百度的净亏损为人民币3.27亿元(约合4900万美元),较去年同期的净利润人民币66.94亿元大幅转亏。

李彦宏随后双手奉上了他的内部公开信,他称百度一季度的表现“有喜有忧”,喜的是移动业务、人工智能业务增长势头强劲,忧的是“百度依然面临着严峻的局面”,财报转亏,核心业务增速放缓。

李彦宏称,将更加坚定地投入组织能力建设,坚定地推动干部年轻化进程,让优秀的人才脱颖而出,于是他宣布个重磅消息:向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务,与此同时,搜索公司战略转型为移动生态事业群组,沈抖晋升为高级副总裁,全面负责移动生态事业群组。

准确地说,向海龙是被干掉的。

“业绩都那样了。”一位百度内部人士对虎嗅说。

但就在李彦宏发了公开信后,向海龙回应21世纪经济报道记者,称自己离开百度“就是正常离职”。至于为何之前毫无迹象、还在联盟峰会上公开演讲,向海龙表示“怎么也要开好大会后再离开,否则多不好”。

就在一个礼拜前的5月10日,时任百度高级副总裁、百度搜索公司总裁的向海龙在2019百度联盟生态合作伙伴大会上做了主题演讲,他表示,技术变革使得互联网不再是一个个毫不相关的交互行为的叠加,而是关联、联系、关心所有用户“户”联网,并意气风发地展望了未来——为了真正做好用户运营和服务,百度将构建开源生态,打通信息壁垒,将百度联盟从流量联盟升级为用户联盟。

这成了向海龙在百度的绝唱。

向海龙在百度14年,上升途径可谓坐着三级火箭蹿升——

往前推三个月,2月26日,百度发布了内部邮件,宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整,三位副总裁继续向搜索公司总裁向海龙汇报。彼时,向海龙成了百度明面上的二号人物,颇为让人惊讶。

所以,他的离职才那么出人意料。

悉数过去两年,百度元老级高管和空降高管离职如潮,随便点几个:

2016年11月4日,李明远,这个坊间的“百度太子”,从得意到被边缘化到请辞;

2017年3月22日,人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一,百度人工智能的奠基者之一吴恩达,开启了自己的人工智能新篇章;

2018年5月18日,被认为最有希望带领百度驶向人工智能大航海时代的陆奇“止步百度深水区”;

2019年3月15日,曾经的神童,百度的重要非关键人物张亚勤,宣布六个月后将光荣退休……

但向海龙一直稳坐钓鱼台,看着百度高管人来人往。即使在2016年百度遭遇各种水逆的情况下,尤其是魏则西事件将百度(搜索)与莆田系牢牢绑定的情况下,即使在百度All in AI的情况下,即便外部分析人士疾呼百度应该“干掉”向海龙的情况下,向海龙非但没有被削权,还一直稳中有升。

说句难听但并非落井下石的话,向海龙无论是主动还是被动地离开,对百度都是好事儿——

终于不用那么销售导向了。

最后附上李彦宏的内部公开信:

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