日前,中国企业联合会、中国企业家协会(简称中国企联)发布了2021全国健康企业建设特色案例,其中总部位于广州市黄埔区的上市公司视源股份的“CVTE健康管理模式”成功入选。在发布的案例中,民营企业及其他企业仅有21项,占16.3%,视源股份因其鲜明的健康管理特色备受关注。

CVTE健康管理模式是怎样的呢?到底有什么独特之处成功入选特色案例。

视源股份的健康管理模式探索受到认可,有赖于企业多年以来在健康领域的持续投入,这主要涉及五大方面:

一、构建CVTE企业健康管理体系(“管、治、防、建”一体化企业健康管理模式)

“因我们的存在,让更多人事业有成,生活幸福”是CVTE的企业使命。从2006年开始,企业的首笔利润就用于员工父母的体检。从此以后,为员工和家属提供免费体检和健康管理服务就成为企业的健康福利。视源股份设立了健康企业专项资金(去年投入6000千万元),为员工及家属提供全周期、全方位的健康管理服务。管理好企业各类人群健康,提供全科门诊、日常咨询,做好企业健康风险防控、构建企业健康氛围。从新员工的入职健康知识培训,建设健康餐厅、配备健身房、游泳池,建设企业急救体系,在每个园区配备健康专员,定期开设专家门诊,设立企业EAP专职服务部门,为员工和家属提供心理关爱服务。投入500万自研企业健康管理平台,制定健康管理计划,筛查健康风险,进行全程连续化电子健康数据管理。这些举措都促使CVTE的健康管理真正做到了数据化、精准化。

二、健全细致的健康管理服务

视源股份投入数千万元在广州、苏州两地自建健康管理中心,配备科研级别的医疗影像设备,针对不同年龄人群给予个性化体检方案,建立阳性随访体系、通过信息化平台精准随访阳性人群,配备专业医务人员给予建议、对接医疗资源,对肿瘤高危风险人群进行365+随访。据内部数据统计:企业员工和家属连续3年的肿瘤检出率在5.9(‰),守护员工和家属的健康,疾病早发现早治疗,是CVTE最大的初心。

三、慢病人群管理

针对员工及家属的体检结果,CVTE连续2年发布企业健康状况报告,开展健康促进工作。配备由全科医生、专科医生、营养师、体能师、健康管理师组成的慢病团队,在企业开展各类健康讲座、组织减重营、慢病营、开设慢病MDT门诊,提供减脂餐,采用同伴教育、行为认知、开展饮食、运动、心理三大模块的在线健康课堂,为200多位患有慢病或有慢病风险的同事提供了服务,取得了较好的疗效。慢病管理模式的视频也在第六届中国慢病健康管理与大健康产业峰会上播放。

四、抗击新冠疫情,园区0感染

视源从建立园区健康管理团队时就很重视流行病防控,把乙肝和流感疫苗接种纳入企业健康福利,企业也申请了成人预防接种资质。 2020年疫情初期,企业就成立了疫情防控领导小组,及时应对疫情变化。依托企业的门诊部,完成了员工和家属的核酸检测和疫苗接种。截止21年12月,为员工、家属、第三方服务人员接种新冠18475人次,员工新冠疫苗接种率达90%以上。在完成本企业疫情防控工作同时,积极支援社区,视源股份两天内外派医护工作者完成核酸采集16308人次,协助接种新冠疫苗13465人次,极大程度地缓解了社区医疗资源压力。2020年,视源股份荣获广州市抗击新冠肺炎疫情突出贡献民营企业荣誉;2021年,30名视源员工荣获广州防疫荣誉证书。

五、积极履行社会责任

从2015年开始,CVTE每年组织2-3次无偿献血。截止2021年7月,2747人次参与献血,总献血量650500ml,荣获广东省2017-2018年度无偿献血促进奖。武汉疫情期间,向雷神山捐助了29台MAXHUB会议平板,与一线的医护人员“并肩作战”打赢这场战疫。2016年-2021年,视源股份旗下教育品牌活动——希沃公益行,走过第6个年头。总投入4900万元,覆盖935所学校,受益教师超45000名,受益学生超630000名。闪亮的数字,温暖的故事,凝聚的是团结一心的责任担当。

据悉,中国企联于2020年10月启动了“健康中国企业行动”,协助政府和相关部门深入发动企业,积极推进健康企业建设。此次入选建设案例后,视源股份的健康管理经验也将被持续深入挖掘、宣传和推广,为推进全国健康企业建设全面深入开展做出应有贡献。

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