7月26日上午，中建科工湖北公司“荆英计划”青年骨干交流会暨2022届新员工培训班在荆州开班，在家领导班子及部门经理参加。45位“荆苗”正式归队，将为做实做强城市公司注入新的动力。培训班特邀17位优秀青年骨干参训，通过搭建经验分享桥梁、创造共同学习机会，帮助新员工尽快适应新环境，助力新老员工的共同成长。

来自各系统的17位优秀青年骨干依次进行工作汇报，向新员工展示成长收获，分享职业心得与经验，讲解职责定位和工作要求，并结合岗位实际为新员工提供入职阶段的工作建议，有效促进了新员工从学生到职场人的身份转换。

培训班邀请武汉大学杜晓成教授带来“学井冈精神”专题讲座，通过追忆党在井冈山时期的艰难历史，启发参训学员要奋进当下、开创未来，善于从百年党史中汲取智慧和力量，敢于在工作岗位上探索未知、迎接挑战。讲座现场氛围热烈，充分激发了参训学员的干事创业热情。

为解答新员工职场疑惑，帮助新老员工规划职业未来，培训班开设职业生涯辅导专题公开课，邀请武汉理工大学雷五明教授主讲。雷教授从企业发展的核心要素出发，梳理职场新秀成长成才的各个阶段，并分享职场竞争力提升的技巧与方法。课上，参训学员积极提问，现场交流互动频繁。

素质拓展环节以“共筑未来城”为主题，新员工们被分为四组进行项目拼图、未来城DIY比赛，通过互动游戏强化团队共赢意识，提升团队分工、沟通、合作的能力。萌新们各显神通、创意无限，比赛过程精彩纷呈。

为丰富入职体验，培训班组织全体新员工游览荆州古城，打卡荆楚历史名胜，同时举办集体生日会、组织观看爱国题材影片，促进企业氛围融入，增强新员工的团队归属感。

目前，中建科工湖北公司2022届新员工分配、送站工作均已完成，萌新们已奔赴项目一线，即将开启“建证”湖北的职业生涯。下一步，湖北公司将以新员工“四阶培养”为重点，稳步推进“双导师”带徒、业务系统培训及新员工转正定级工作，持续赋能新员工成长成才和本领进阶，为做实做强城市公司打造更强悍的人才队伍！

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