近年来，龙大美食不断加速渠道和产能多元化发展，持续推进全国化布局。在这个过程里，人才作为支撑战略落地，打造企业核心竞争力的重要一环，是推动企业不断向前发展的源动力。

为打造战略人才梯队，构建内部人才造血体系，“龙大美食2022届管培生集训营”在山东莱阳集结启航，龙大美食执行总裁王豪杰先生出席了结营仪式，本届管培生共28位，本科及以上占比87.7%，来自山东及四川各大高等院校食品相关专业，为企业在日益激烈的人才竞争中保障生力军输出。

综合培训加快人才融入

为了帮助管培生们更好地融入企业、熟悉职场，龙大美食围绕企业发展历程、企业规章制度、公司战略规划、公司业务布局及产品体系等多个方面设置了丰富多彩的培训内容。培训课程由龙大美食各事业部领导、资深业务骨干分别担任授课讲师，传道授业解惑，从销售、研发、生产、品控、产品角度全面剖析以预制菜为核心的食品主体战略，可以让管培生们对龙大美食形成全面系统的认知，也让每一位职场新人能够快速熟悉工作流程。

从校园到职场的角色转变是许多职场新人都要经历的过程，为了更好地帮助管培生实现自身角色转变，树立优秀的职业心态和品德，集训营中特别安排了相关职场心得的分享与职业素养教育。

培训现场，龙大美食相关部门负责人通过职场经验分享、职场价值力、社会思考力等课程，希望每一位管培生能够修炼成“术业有专攻、举止有方寸、处世有追求”的职业化素养员工。与此同时，审计部门相关负责人着重宣导龙大美食“廉洁教育十大红线”，让大家将廉洁自律印刻于心，铭记阳光正直的职业操守。

除现场培训外，龙大美食相关部门负责人带领所有参加培训的管培生参观了龙大美食食品生产车间和杰科检测实验场所，更加直观地了解生产流水线管理、生产工艺和车间设备。

为战略落地打好人才基础

2022年是龙大美食推动战略落地的关键一年，而人才将会是最为关键的一环。长期以来，龙大美食高度重视人才梯队建设工作，坚持为每一位龙大美食人营造一个有利于个人成长的大环境，打造无数个能够发挥人才优势的小舞台，深入贯彻不拘一格用人才的理念，积极打造包容性的企业文化，为创新与创造提供一方沃土，给予人才最大限度地发挥空间，让各种人才展示才华、脱颖而出，释放出人才的巨大创造力，让每一位龙大美食人的创造力汇聚成推动公司大踏步发展的洪流。

接下来，这些加入龙大美食的青春力量，将走上不同的工作岗位发光发热，依托龙大美食专业的管理培训体系及晋升体系，不仅可以为“一体两翼”战略顺利落地提供源源不断的新鲜血液与有生力量，也让每一位加入龙大美食的劳动者都拥有人生出彩、梦想成真的机会。

未来，龙大美食将继续聚焦人才发展关键环节，着力打造支撑公司食品产业发展的高端人才集聚高地，将人才引领创新发展的作用“最大化”，为龙大美食高质量发展匹配强有力的“人才引擎”！

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