9月19日，由智业科技发起的全国首家智业科普方舱正式启动。当日，专家团队及关注科普事业的机构、社会各界人士“云”端相聚，共同见证了科普方舱启动仪式。此次活动紧密结合全国科普"喜迎二十大，科普向未来"的主题指引，紧扣当前科普工作的发展趋势，旨在为解决科普工作找对方式、找好方法、找准受众等问题，重塑科普工作的多元化交流平台。

科普工作当前所面临的最大困扰之一是疫情。疫情当下，工作生活发生变化。"科普方舱"的发起就是要打破传统科普馆的局限、发挥其灵活性。不断的对体制建设、平台优化、科普技术提升、团队升级等方面优化升级，才能更高效的完成“科普进万家“”科普向未来”的工作任务。

启动仪式上，中原千人创新领军人才、智业科技董事长、智业科普方舱发起人范翕睿致辞道：“科技企业应该把弘扬科学精神、普及科学知识作为企业的责任担当。如果有更多的人认识它、熟悉它、应用它，它的市场会更广大，它的存续才会长久”。

干货满满 惊艳于它的有机组合

活动现场，科普知识“干货”满满，科普载体惊喜不断。在方舱路线选择上，吸取多方建议；在主题选择上，涵盖计算机、大数据、人工智能、区块链、量子科技、AR等科技前沿技术，让更多社会大众深刻感知科技魅力。活动采用线下与线上相结合的方式，线上派发互动礼品，现场教育基地同步开放。

工作好评 得益于“五个一”的建设

在长期科普实践中，总结出了“五个一”方法，突破了传统科普馆的地域性，其表现如下：

“一方舱”启用，搭建科普联动平台

与受众建立直接的互动关系，解决传统科普馆的局限性，演示科技魅力，燃起科技兴趣，解决青少年、企业对科技的缥缈之感。

“一基地”建设，打造线下科普主平台

搭建教育基地，建设集公司讲堂、展馆、长廊、实验室为一体的综合性科普教育基地，把科普传播做的有质感。

“一平台”搭建，营造线上科普新生态

构建网络矩阵平台，实现24小时科普服务，逐渐形成短视频、微信公众号、小程序、AR矩阵网络体验平台，在网络平台上研发服务评估技术、效果评估技术，增加后台管理，实现数据分析、数据匹配，满足受众反馈有回应。

“一支骨干队伍”，发挥科普源头积极性

培养骨干力量，持续为科普工作添砖加瓦。在科普工作中，培养“受众即为骨干”思想，让受众变骨干，让骨干讲科技，选拔潜力骨干、头脑骨干，吸纳先进思想、优秀人才，建设一流的科普骨干精英团队。

“一机制”的建设，是科普工作的高效保障

制定骨干队伍选拔机制。一是在原始骨干中，实行“能者上、弱者下”的管理模式；二是从相关科技企业、机构选取对科普工作有显著贡献的骨干力量；三是在科普工作过程中，寻求“兼职科普工作人员”，发挥其“领头羊”作用；四是组建以内容为主的专家团队，由发起人负责协调、组织专家团队。不定期的组织专家进行各种形式的活动，让科普更权威。 建立“1+1”工作体系，成立工作小组，建立工作流程制度。

对于科普活动的组织，制定有效活动评估机制，整体实现活动规则可依据、奖惩明晰，必须实现活动效果可量化、参与人员可追踪、组织人员可点评、活动物料可回收、活动结果可打分的目标。

科普好评 根植于科技业务之中

从企业AI技术、大数据、云计算、数字化等优势技术，支撑科普工作，有针对性地开发相关主题，把科普工作带在身边。

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