澳优董事长颜卫彬分享升级版澳优企业文化

来源:财讯网 2022-09-27 12:49:17
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日,在澳优19周岁到来之际,澳优正式发布了其升级版企业文化2.0,致力于以文化更好地引领企业高质量发展,澳优董事长通过视频连线活动现场并发表致辞,向全球澳优人阐释了澳优企业文化2.0的深层内涵。

澳优董事长颜卫彬指出,公司成立伊始,即将公司中文名取为“澳优”,英文名取为“ AUSNUTRIA ”,还没有出产品,就先制定了企业应尊崇的基本价值观,并以“澳优”的9个英文字母 A - U - S - N - U - T - R -I -A作为顺序,形成了9句话作为“澳优法则”,作为企业经营的基本理念。澳优法则以及其衍生出的“优”文化,护佑公司发展到如今,并让我们的组织与品牌独具特色。

澳优董事长颜卫彬分享道,因公司发展的需要,2021年公司人力资源系统牵头,历经内部团队的多次讨论以及外部顾问的咨询,对澳优的企业文化重新进行了梳理。将原来九句并列的话,梳理成为:一个坚守(即我们的使命)、二大追求(即愿景的两个层面)及六项精进(企业的核心价值观)这三个层次。并定于在澳优19周岁生日当天真是发布,以此来吹响澳优二次创业的冲锋号。

澳优董事长颜卫彬补充道,作为全体澳优人共创的文化结晶,升级后的澳优文化2.0由“126文化体系”和“优+文化品格”两部分构成,不仅为澳优接下来的奋斗指明了方向,也为澳优人的一切行动、任务提供了最高依据和准则。“126文化体系”内容包括:“1个坚守”——“坚守营养事业”。“2大追求”——追求“创造独特价值”和“永葆持续发展”。“6项精进”——追求更优,永远在路上;品质就是生命;一起奋斗,一起成就;尊重包容,心怀感恩;创新永不停息;使命必达,承诺是金。“优+文化品格”涵盖三个层面:优质的产品和服务,优雅的组织与个人,优秀的企业公民。

△澳优董事长颜卫彬发布会现场连线致辞。

历史车轮滚滚向前,个人如何安身立命,企业如何生存发展,社会如何继往开来,文化、信仰、价值观是植根于心的力量,就如同DNA之于生命。澳优董事长颜卫彬表示,公司发展到现在,“澳优”之所以成为“澳优”,“澳优人”之所以被称为“澳优人”,就是因为我们的组织和团队有着这些明确的主张、鲜明的个性与特质。我们的成绩,外人有可能说是选对了赛道,有可能说是因为团队拼命。他指出,虽然这的确是成功的关键,但我们自己知道,是澳优人共享的价值观,对品质的坚守,对消费者、对科技、对市场、对社会、对天地、对人生、对规则的敬畏与善念,对成功的渴望,对承诺的坚守等等这些共享的企业文化,才是让我们这群人凝聚到一起团结奋斗不断超越的核心力量。

澳优董事长颜卫彬特别强调,此次澳优企业文化升级,是公司海内外团队共创的结果,更好地反映了大家的共识、智慧与决心,并让澳优的企业理念能更好记、更易懂。因而现在也已成为了海外团队“One Ausnutria” 团队建设的核心理念。澳优董事长颜卫彬相信,升级版的澳优企业文化,将不断凝聚大家的力量,助力澳优奔赴更好的未来!

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