功以才成，业由才广，人才是企业实现高质量发展的根基。澳优成立于2003年，经过19年的发展，全球员工总数近5000人，遍及全球多个国家。在发展过程中，澳优高度重视员工的幸福成长，建立了完善的招聘、甄别、发展、晋升的流程，并于2015年成立澳优大学堂，致力澳优人才培养与发展、企业文化传播与战略推动、内外客户知识共享与价值创造。2022年上半年，澳优切实推进人才培养项目，各项工作成效显著。

2022年1月，在2021第十届中国企业标杆学习平台暨第十一届企业学习发展论坛活动中，澳优大学堂荣获 “2021中国企业标杆学习平台” 奖项，澳优大学堂“青春向党 礼赞百年”党史学习系列活动获选“2021党建优秀学习项目”。双奖项的获得体现了业界同行对澳优大学堂的认可和鼓励。

同月，在由国内领先的人力资源服务机构前程无忧发起的人力资源管理杰出奖评选中，澳优再次斩获“杰出雇主”称号。该系列奖项的评选从数万家活跃企业中筛选邀约6000家企业参加，历经4个月，通过对参选企业在人力资源战略、数字化转型、人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任等方面的考量，最终遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。

除了关注企业内部人才培养，夯实企业高质量发展根基之外，澳优积极承担社会责任，助力培养创业人才，助推乡村振兴战略落地实施。2022年5月，湖南省工商联联合澳优推出的“梅山商俊”新化县年轻创业人才培养计划正式举行开班仪式。该计划致力于通过打造一套方式创新、系统全面的人才培养方案，开创新化乡村振兴新局面。

△2022“梅山商俊”新化县年轻创业人才培养计划开班仪式嘉宾合影。

人才是企业打造核心竞争力的关键，是企业赢得市场竞争的重要战略资源。未来，澳优将继续不断优化组织架构，激发活力，增强彼此成就的使命感，向内取得共赢；通过加强协作及开放创新，与不同领域的优质合作伙伴，进行不同层次、不同方式的的协同合作，向外连接共生，共赴美好未来。

 

 

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