中国经济的持续健康发展和中国物流业的崛起，为仓储业的发展提供了巨大的市场需求，我国仓储行业的整体市场不断增长。据中国物流信息中心数据显示，今年9月，我国仓储指数继续呈现回升态势，连续五个月保持在荣枯线以上。

“三月一大促，一月一小促”，当下频繁的电商行业大促，带来的不仅是订单数字的破纪录增长，也是对仓储行业“波峰波谷”的巨大考验。今年的“双十一”战鼓已经敲响，对于仓储企业来说，每次的电商大促，对其而言就是一次大考。而在频频而至的大考中，仓储行业仍面临着不少待解的难题。

仓储行业转型升级，背后存在重重阻力

1.电商大促用工弹性大，复合型人才供不应求

仓储行业属于劳动密集型行业，具备潮汐性质。低谷期时用人需求少，即将到来的“双十一”，使仓储业处于高峰期，订单量剧增，质检员、业务员、叉车司机、统计人员、装卸搬运等用人需求大，而很多仓储企业很难在短时间内招到大量兼职人员，以此来支撑企业有效运转。

与此同时，随着人工智能、大数据、物联网等新技术的发展，智能设备的应用渗透到各行业，推动仓储领域进行智慧变革，仓储企业也急需一批高质量、懂技术、能跨界的复合型人才，助力企业进行智能化改造。

2.人员流动性大，管理难度大成本高

因其劳动密集型行业的性质，仓储行业除了一部分固定员工外，往往还有大量线上线下的兼职人员，员工分散各地，流动性大，入职离职频繁，增加了企业的管理成本和难度。

同时，仓储企业对于各部门、各岗位的配合度要求也比较高，如果管理不合理、分工不清晰，便会出现库房数量短缺、入库出库不及时、账目报表核算混乱等情况，影响仓储企业的最终订单量和业务量。

3.无进项票支出大，存在合规风险

社保调整后，传统合作方式成本高，社保成本加重。仓储行业兼职从业人员数量大又分散，费用结算频繁，人工核算难度大，薪酬管理工作难度高。但从业人员在领取费用的同时往往无法给平台提供合规发票，而无票支出无法在税前扣除，导致仓储企业成本增加。

身边云提供一站式解决方案帮助仓储企业解决难题

1、提供海量人才资源，企业有更优选择

身边云在深入了解仓储项目的详细需求后，从丰富的人才资源库中匹配最适合仓储行业的各类兼职人员，轻松化解企业寻找短期用工的难题，大大降低人力成本，及时有效地保证项目正常进行，避免出现因人员不足带来的运转难题。

2、线上全流程管理，还原“面对面”沟通

仓储企业注重团队协作，沟通显得尤为重要。身边云提供一站式数字化解决方案，加强项目和人员管理，提升了仓储企业人力效率。全流程线上确认，仓储企业远程管理，实时追踪进度，进一步实现人员高效管理，让流程更清晰透明。

3、远离合规风险，仓储企业安心运营

仓储行业兼职员工的结算需要耗费过多人力和时间，身边云定制化流程，规范服务链条中合同流、业务流、资金流以及发票流，保障“四流一致”，帮助企业规避风险满足监管要求，在合规层面助力企业降本增效。

在智能化不断渗透到仓储行业的当下，粗放、扩张型的初级仓储运作模式正日益难以为继，身边云将持续贴近行业需求，推出定制化解决方案，帮助仓储企业建立对客户需求反应灵敏的标准化仓储物流运作模式，以更精细化的运营进一步实现降本增效。

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