自2015年创立以来，KK集团深耕潮流零售行业，如今已经从初期的单一KK馆品牌，扩展到了集KK馆、KKV、调色师、X11四个品牌于一体的潮流零售企业，各品牌也取得了快速的发展。

这离不开KK集团对自身服务群体的定位，从KK馆成立时主打的内容就可以看出，KK集团所服务的人群更偏向于年轻一代，目标用户年龄基本在14-35岁之间。此外，这也离不开KK集团对自身业态的定位，坚持“人与货的连接”。

明确了人群后，KK集团开始在“货”上下功夫，并且形成了自己的选品方法论，同时应用于KK馆、KKV、调色师、X11品牌，通过产品品质实力，吸引更多消费者的信赖和认可。

对于KK集团而言，买手就是产品经理，数据是血液。其运营方案就是利用互联网思维做线下门店，通过大量的试错与迭代，根据数据结果，留下最适合的产品。选品环节，KK集团采用了结合买手制的漏斗模式。在公司内组建了一支背景非常多元化的买手团队，负责挑选市场上的新产品，从价格、趋势、消费者需求、竞品等等方面对其进行综合调查与分析。

每周，买手们会带着层层筛选出的产品参加公司的新品选品会，接受专业评委团的投票，筛选出来的产品进入测试门店进行试销，销售数据达到一定标准后才进入采购白名单，进而匹配更大流量，进行全店铺销售。而且KK集团产品的上架、下架整个过程都是有数据驱动的，这样一来，既可以避免主观控制产品，又可以避免职务腐败，用客观的数据决定是否采购。所以，我们在KK集团KK馆、KKV等门店看到的商品，都是经过层层选拔才放上货架的。

除KK馆以外，KK集团的各个品牌发展速度都是非常快的，比如KKV品牌，近日在华南开出的3.0版旗舰店在开业当天，就挤满了前来消费的年轻客群，据不完全统计，周末两天客流量突破三万＋人次。有明确的定位，有独立的商品优势，相信未来KK集团无论再孵化什么品牌，都是可以更好满足消费者需求，这也是KK集团成立短短7年来，能够不断孵化出爆火品牌的原因。期待KK集团在潮流零售行业中的新举动！

 

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