随着2022年职称评审工作全面开展,为深入推动“两大两强”系列活动,更好地推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一条龙办理。2022年8月12日,博雅学术中心组织开展“2022年度职称评审交流会”,会议由其负责人吴主任主持,各部门管理员、部分员工代表共50余人参加交流。

博雅学术中心负责人表示公司核心业务覆盖职称评审、学历提升咨询等多个领域。尤其在职称评审方面相较于其他企业有着丰富经验和独特的做法,教务老师全程部署,评审资料反复完善,文字材料不断修缮,确保用最充分的准备帮助客户参与评审,更有论文、专利软著团队为客户材料增光添彩。

此次交流会是第二次举办,较去年不同的是,随着职称制度改革的不断推进以及职称评审信息系统的全面推行,今年职称评审工作在政策和方式上都出现了一定变化。

会上,综合办公室曾主任对2022年职称申报工作中的政策变动进行了详细解读,结合实际案例对申报材料中的业绩材料编制进行了系统讲解,对职称申报需要重点把握的政策、制度进行了细致分析,对日常项目资料收集归档提出了相关要求。参会人员边听边记,用心领会,积极互动,取得了良好的成效

会议强调,一是要熟悉最新的政策文件,认真研读掌握专业技术职务任职资格评价标准及各系列申报评审文件通知精神,及时了解新变化、新动向。二是综合办人资职员要当好职称申报“引路人”,切实强化责任担当,严格履行工作制度,及时传达政策文件精神,及时开展相关指导培训。三是要充分发挥专业人才的示范引领作用,通过“师带徒”强技能,“传帮带”促成长,不断加强专业人才队伍建设,不断提升科研创新水平。

通过此次交流会,工作人员进一步明确了职称评审相关标准,更全面地认识和把握了职称评审政策、申报材料及注意事项,落实了各单位职称审核工作责任,以确保2022年职称评审工作质量。

最后博雅学术中心相关负责人说到:“作为在学历和职业教育领域深耕多年的企业,成立20年来始终坚持诚心务实的理念,积极承担社会责任,在保障教学质量的同时,不断为行业良性、规范发展提供助力,也为社会输送高素质职业人才。”

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