10月27日，成都高新区社区治理和社会保障局深入国药集团川抗制药有限公司开展工伤保险政策法规、安全宣讲“进企业”活动。本次活动从企业和职工双重视角出发，通过宣传培训联动，落实企业安全主体责任，促进用人单位依法参加工伤保险，增强职工安全防护意识与能力，培育企业安全文化。

本次宣传培训活动覆盖企业内安全管理负责人及具有工伤风险的一线生产员工，活动现场共计有 60 余名企业职工参与，现场发放宣传资料200 余份。

深入企业调研，了解企业工伤预防基本情况

国药集团川抗制药有限公司主要从事化学药品制剂制造，属于高新区尘肺病行业企业，职业病危害因素种类主要为粉尘类、化学物质类、物理因素类。经调研，国药集团川抗制药有限公司拥有健全的安全管理体系，设置健全的安全管理岗位，工伤保险购买率为100%，工伤保险知识知晓比例为85%，工伤预防知识知晓比例为80%，近三年发生过工伤事故，企业存在工伤预防宣传培训需求。

培训联动：开展专家内部座谈，普及工伤保险政策法规

在企业内部举行专家座谈会，由培训专家为企业社会保险管理、经办人员及安全管理人员讲解工伤保险政策法规系列内容，涵盖工伤保险参保、工伤的认定及待遇、工伤预防、职业病预防等实用内容，通过培训使企业负责人基本掌握工伤保险政策及最新动向，增强用人单位依法参加工伤保险意识及工伤保险经办能力，进一步提升企业员工工伤保险政策法规知识知晓率与工伤预防知晓率。

宣传联动：开展工伤预防宣传，构建企业工伤预防文化

在企业园区内开展工伤保险政策法规、安全宣讲“进企业”活动，通过设置政策咨询、实践体验、互动小游戏、工伤预防文化墙等环节，进一步推广工伤保险政策法规知识、提升工伤保险知晓覆盖面，构建企业工伤预防文化。

现场政策咨询，解决企业存在的实际问题。活动现场设置“政策咨询区”，一方面给参与活动的企业职工进一步讲解工伤保险政策法律知识，强化对工伤保险记忆深度，另一方面，给存在工伤保险实际问题的企业职工现场答疑解惑。在解决企业工伤保险实际问题的同时，进一步提升工伤保险及工伤预防知晓率。

亲身实践体验，增强职工安全防护意识与能力。活动现场的“体验区”放置了VR设备、触电体验仪以及多种防护用品，邀请职工通过VR设备和触电体验仪沉浸式体验伤害情景，帮助职工树立防护意识，学会使用各种防护用品，提升职工对工伤预防重要性的认识与理解。同时由医护人员教学心肺复苏、海姆立克、包扎止血等急救技能，增强职工自救互救意识与能力。

参与互动小游戏，守护劳动者职业健康。“游戏互动区”设置了快乐乒乓、飞镖biubiu、还原安全标识图等互动小游戏，吸引企业职工积极参与，通过游戏环节提醒他们关注自身职场健康，同时督促企业守好职业病防治关卡，切实保护好劳动者的健康权益。

“工伤预防我绘说”，培育企业安全文化。本次活动除了常规“政策科普区”外，还单独设置了大型的“工伤预防我绘说”活动展板，在员工了解和掌握工伤预防、工伤保险知识后，引导企业职工深度参与，为自身安全防护做出承诺，自发表达形成企业安全文化，助力企业职工用实际行动落实工伤预防责任，践行工伤预防理念，形成“工伤预防人人参与”的良好氛围。

成都高新区社区治理和社会保障局举办工伤保险政策法规、安全宣讲“进企业”活动，促进辖区内工伤预防重点企业落实安全生产主体责任，强化企业负责人安全责任意识，提升员工安全防护意识与能力，培育健康的企业安全文化，进一步筑牢了安全生产防线，进而推动由“事后补偿”到“主动预防”转变的实现。

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