为有效提升龙岭社区治理效能，通过挖掘和培育社区治理人才，发挥社区多元力量参与基层治理和社区发展，实现多元主体共建共治共享，由龙岭社区党委、龙岭社区工作站主办，深圳经济特区社会工作学院承办的“‘岭’航计划——龙岭社区治理创新人才培育及共建项目迭代共创项目”顺利开展，项目旨在通过需求调研、社区治理创新骨干培力、项目实践督导及优化、成效总结等多样化的方式，提高社区治理骨干参与龙岭社区共建共治共享示范点建设的广度和深度，打造规范化、常态化、持续化的社会治理项目品牌。

近日，布吉街道龙岭社区党委带领社区两委班子成员、社区工作者、社工、党员代表、居民骨干代表等社区治理骨干开展了为期1.5天的“党建引领社区治理”专题赋能学习，深入了解党建引领下的深圳基层社会治理模式、治理经验以及参与社区治理路径等。

本次赋能学习是在前期社区治理人才摸底调研的基础上，以社区需求为本设计的学习安排，具体包括：一是从宏观层面学习党建引领下的深圳基层治理发展变迁，二是从中观层面了解社区治理人才参与社区发展路径和方式，三是从微观层面学习标杆社区治理经验，实地参观走访罗湖区渔民村学习社区管理与社区服务经验。

北京大学深圳人文学院执行院长于长江进行《党建引领下的深圳基层社会治理模式》主题授课

深圳经济特区社会工作学院执行院长余令开展《社区治理人才参与社区发展路径》主题交流

社区骨干实地参访渔民村学习社区治理经验

通过本次学习，有效地从理论、认知、实践等层面促进骨干增能，搭建社区治理骨干互动交流平台，促进社区多元主体共同参与，提升社区成员参与社区治理水平，促进社区服务提质增效，实现社区新发展。

据悉，本次学习安排来自“‘岭’航计划——龙岭社区治理创新人才培育及共建项目迭代共创项目”，由龙岗区布吉街道社区“民生微实事•大盆菜”项目专项经费资助，除了赋能学习安排，项目还结合社区服务需求，邀请相关领域专家围绕社区治理工作优化提升开展督导和沙龙研讨活动，提供社区服务或解决问题的思路、提出社区治理或服务品牌化的方向，不断完善龙岭社区共建示范点建设工作机制和社区治理体系。

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