——传统商学院模式，还能培养出未来的管理者吗?

——不能。

快速变化的外部环境对商业带来更大的不确定性和难以预料的风险挑战，而商学院作为企业家人才培养的载体，也需要让未来企业家具备应对不确定性的能力。数字技术的重要性在防疫抗疫的过程中凸显出来，也加速了商学院培训形式的改变。京都薇薇商学院作为美业培训中的佼佼者，正积极布局和实践云端赋能的同时，践行“面向世界、面向未来”的理念，打造最落地的美业培训系统，以科技化、场景化的多元实践，推动美业商学院走进“新时代”。

京都薇薇董事长/京都薇薇商学院 院长 祁雅丽

锐意进取 不断创新价值体系

自2003年以来，京都薇薇商学院已经走过20个年头，并取得了令人瞩目的优异成就。作为首先开启美容行业系统化课程的京都薇薇，自成立以来，经过27年的实践沉淀，已经形成了一套专业的美业系统课程，培养了数不胜数的美业专业人才，利用互联网、大数据与美业市场的融合，京都薇薇正在推动中国美容行业培训机制的全面升级。

迄今为止，京都薇薇已为行业培养输出10万余名专业人才。2019年，为继续加大专业人才的培养力度，加强企业人才的学习能力，京都薇薇成立商学院委员会，云集全国各地的合作伙伴与骨干精英助力人才培养计划。在办学期间，企业还联合清华大学、北京大学EMBA共同开设美业总裁管理课程，为市场孕育了上百位创业型人才。

京都薇薇商学院在过去20年发展沉淀基础上，设计了以全方位领导力发展为核心的学习价值体系，构建了兼具综合管理广度与专业领域深度的课程体系，并和科技创新紧密结合，把科创融入到培训的全过程，打造终生学习的发展平台。

特别值得一提的是，2022年，在董事长祁雅丽的牵头下，对全球顶尖美业商学院的培训体系进行了调研，针对面向未来管理人才的培养趋势，又一次对课程体系进行了全面升级，即将升级的课程体系主要包括分析基础、商业环境、管理职能、领导力四大板块内容。

面向未来 打造市场竞争的智力平台

数字化生存时代，是知识驱动的时代，知识会成为时代的基本属性。只有不断地拥有知识，创造知识，然后把这些知识运用在工作中，并取得成效，持续做到这个过程，那你就是行业的、乃至时代的领先者。

面对美业市场专业人员的匮乏和美业创业者的传统思维，京都薇薇商学院紧跟商业变革的步伐，以培养驾驭市场的创新型领导人和市场需要的美业技能人才为主导，建立知识学习型组织、提升京都薇薇美业战略联盟合作市场的核心竞争能力的同时，提供丰富的课件内容、专业的培训评估与培训管理，以提升员工职业素养和专业技能，形成知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台，迅速提升各市场的应变能力、取得持久竞争优势。

未来是不可预知的，尤其商业环境变幻莫测，但我们可以通过学习来提升认知，用知识来武装自己。依靠京都薇薇商学院这一智力平台，不断的思考，不断的运用，来寻找内在的动力，助力企业的持续发展。

到了2022年的今天，商业的使命已经扩大了很多，所以商学院的使命也得扩大。商学院和商业一样，都可以通过创新来实现世界的长远繁荣——这就是社会的要求。京都薇薇商学院的转型是对企业、社会、国家的再一次反哺！

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