近期，北京市经济和信息化局发布2022年度北京市“专精特新”中小企业名单，中金慈云健康科技有限公司（以下简称“中金慈云”）喜获认定并获颁证书！ 被认定为“专精特新”中小企业，是对中金慈云“专业化、精细化、特色化、新颖化”创新能力和综合实力的高度认可，也彰显了中金慈云过硬的专业化水平和市场竞争优势。

专精特新定义

根据工信部定义，“专精特新”是指具备专业化、精细化、特色化和新颖化四大特征的中小企业。专精特新中小企业以专注铸专长、以配套强产业，以创新赢市场，是中小企业群体中的优秀代表。“专精特新”企业认定对企业创新能力、核心知识产权、主营业务规模及企业经营管理均具有严格的标准，注重企业的“专精特新”方面的潜力和表现。发展专精特新中小企业是工信部为提升中小企业创新能力、进一步促进中小企业高质量发展的重要举措，今年更是被提升到了国家战略层面。评选企业均是创新性强，研发投入高，专业化程度高，配套能力强，成长性好，发展潜力大的“排头兵”企业。

中金慈云的“专精特新”

“专业化”——公司聚焦于数字化健康管理技术研发，在健康管理领域深耕投入，打造了一支“医技数据+IT技术+医学专业”跨界融合能力强、实战经验丰富的团队，构建了专业数字健康管智能化理平台，基于平台集成能力，围绕“监测、预警、干预、救治”四大功能定位开展服务，落实健康状况高危人员监护措施，有效改善员工健康状况，预防和降低猝死风险发生的概率。

“精细化”——以健康数据为核心，帮助管理人员实时掌控团体健康状况，通过大数据常态化实时研判员工健康风险，有效牵动健康管理精准施策，及时干预。针对心脑血管高危人群、高血压人群、糖尿病人群、高体重人群等形成了专项管理路径，数据驱动精准管理服务。

“特色化”——从国内大型政企单位切入，面向管理人员核心诉求，从组织立场出发进行团体健康管理，提高企业健康生产力和核心竞争力。多年来实践形成以“控一重、防两梗、降三高、分四色”四大策略为主的特色健康管理模式。

“新颖化”——团体健康管理要做出成效，需要全方位配合推动，中金慈云创新提出“一融三化”的建设路径，即：“高效融合的健康管理组织体系、构建数字智能化健康管理平台、构建专业化健康管理服务网络、构建社群化健康管理运营模式”，帮助各单位打造理论成熟、特色鲜明、实操性强的员工健康管理服务新模式。

未来，中金慈云将不断加强专业人才队伍建设，提升企业核心竞争力，用技术、产品、服务、经营诠释“专精特新”的应有之义，发挥示范带动作用，为健康中国和健康企业的建设谱写新篇章！

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