再夺荣誉!兼职猫所在九尾科技荣登2022广东省人力资源劳务品牌人气榜TOP50榜单

来源:壹点网 2023-01-16 17:26:03
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为带动就业创业、助力产业发展、全面推进乡村振兴提供强大支撑,2023年1月13日,由广东省人力资源管理协会、中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区、广东省人力资源管理协会专家库、HRLead、大湾区HRD菁英会、琶洲HR联盟等单位联合发起的“2022广东省人力资源劳务品牌人气榜”评选活动正式公布结果:兼职猫所在九尾科技成功上榜,荣登2022广东省人力资源劳务品牌人气榜TOP50榜单!

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兼职猫所在的九尾科技再获荣誉

据悉,本次榜单自报名启动以来,收到行业广泛关注和积极参与,本次榜单投票采取大众投票与专家投票双结合形式,大众投票权重占比70%,专家投票占比30%,截止12月15日,共收到286446张大众选票和766张专家选票,最终综合投票结果产生2022广东省人力资源劳务品牌人气榜TOP50,选出省内具有影响力、信誉度高、服务优质的人力资源劳务品牌,为人力资源服务业树立品牌形象、打造行业标杆。九尾科技的上榜,凸显了在人力资源行业的重要价值和引领作用,坚守“用科技改变中国劳动力市场”的愿景被业界所认可,随着数字化转型升级,九尾科技在人力资源行业的影响力将持续扩大,从而助力区域经济高质量发展。

以数字化赋能人力资源行业发展

九尾科技成立于2013年,深耕人力资源行业,相继推出兼职猫、云校招Live、招聘猫三大招聘平台,贯穿求职者在校实践、毕业校招、社会招聘全生命周期,同时推出人力资源数字化管理系统鹿用SaaS以及成立九尾外服提供人力资源综合服务业务,为超过160万家企业和5600万用户提供数字化就业服务。

说明: 九尾科技产品矩阵

九尾科技三大数字化招聘平台赋能人力资源

九尾科技旗下兼职猫是推动数字化升级的灵活就业服务平台,兼职猫APP自上线以来,累计报名次数超过1.5亿人次,屡次获得国内人力资源类APP下载榜单榜首,曾推出“共享员工计划”,累计为全国90余家企业精准匹配人力供需,有效助力企业复工复产。“云校招Live”作为一站式校园求职平台,聚焦应届生求职,依托大数据智能匹配,结合直播探岗等多种形式,快速精准匹配海量岗位。招聘猫布局新蓝领全流程人力资源服务,平台信息覆盖服饰、零售、餐饮、物流配送等数十个城市服务行业,采用直播招聘、LBS定位等技术应用,提升职位匹配效率。

当前,九尾科技正加快数字化转型升级,构建更庞大的人力资源数字化平台生态。针对新业态需求下的精细化用人管理,九尾科技研发推出专注人效提升SaaS产品鹿用,涵盖考勤和任务数字化系统、排班和用工优化系统、招聘流程管理系统、劳务中介管理系统和薪酬管理系统等多个版块,助力企业实现一站式劳务用工数字化管理。

说明: 鹿用SaaS平台

鹿用SaaS赋能人力资源管理

成立九尾外服拓展多种人力资源服务

2022年九尾科技依托集团多线条核心产品和数字化驱动成立九尾外服,以“企业用工一站式解决方案”为核心业务,针对新经济用工和传统用工等多种用工模式,提供包括PSS、兼职BPO、全职BPO、HRO、非全代发薪、全职RPO等人力资源综合服务业务,为人力资源行业赋能,带动岗位和促进人力供需匹配。

说明: 九尾外服成立图

九尾科技成立九尾外服

除了九尾外服外,九尾科技旗下云校招Live为企业也提供涵盖招聘推广、直播带岗、线下宣讲会定制、专业人才对接等多种服务,帮助企业、高校、应届生实现人力资源匹配的“最大公约数”,促进了社会经济发展。

依托强大的平台优势和高效的业务交付能力,九尾科技与雇主企业达成长期深度合作,为其提供优质的人力资源服务。未来,九尾科技将逐步打通内部产品,构建数字化人力资源生态,提升规模效应和精准服务能力,依靠数字化的升级和改造,向着人力资源服务平台的更高级形态转变。

运营人力资源服务产业园,促进产业升级

2020年底,为实现人才孵化与产业布局,九尾科技在政府指导下运营了番禺青年人才创新创业服务园,园区以“青创服务、人才服务、公共服务”为特色,实现了以线下产业园为载体、线上产业园为辐射,切实为社会提供优质灵活就业和新业态就业岗位。而2021年开启运营的“信宜市人力资源服务产业园”,则是粤西桂东地区首个人才产业集群基地,通过招商运营吸引人才回流粤西桂东,助力当地产业布局升级。

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番禺青年人才创新创业服务园揭牌仪式

此外,九尾科技在人工智能和数字经济领域不断发力,成功建设升级了“粤港澳大湾区青少年人才数字化工程”,为“广东i志愿”、“智慧工会”、“青年之声”等政务系统提供服务,并整合了公司现有的产品矩阵资源,为青年创新创业搭建了广阔平台。

最后,再次祝贺九尾科技荣登2022广东省人力资源劳务品牌人气榜TOP50榜单,未来,九尾科技将致力于成为人力数科推动者,坚持以数字化赋能人力资源服务,激发平台资源整合潜能,进一步赋能并推动区域经济高质量发展,发挥好人力资源行业的示范引领作用。

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