大会现场

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。2023年1月30日,古贝春集团2022年总结表彰暨2023年工作动员大会在古贝春大财运餐厅隆重召开。古贝春集团党委书记、董事长徐秀菊,总经理张洪昌,公司董事会成员、总经理助理及以上人员、公司退休老同志代表、各级各类先进和全体干部职工800余人参加大会。公司执行总经理赵殿臣主持会议。

大会现场

大会对2022年以来取得的成果、积累的经验及重点工作完成情况进行了深入总结分析,对2023年规划进行了全面部署,明确了指导思想和全年发展目标。会议指出,全体古贝春人要聚焦营销创新,聚集科技力量,聚力提质增效,深入贯彻新发展理念,以更加奋发的姿态、更加坚定的决心、更加创新的思路,为推动企业高质量发展和引领鲁酒新风尚而努力奋斗。

古贝春集团党委书记、董事长徐秀菊

会上,董事长徐秀菊指出,2022年,公司在新一届董事会班子领导下,勇担使命、锐意进取,销售收入实现了两位数的增长,向着高质量发展迈出了坚实步伐。

徐秀菊董事长强调,为了更好地完成2023年目标任务,要把握机遇,统一思想,顺势而为,趁势而上。新一年要继续加压奋进,强化责任意识,完善责任体系,加强责任考核,创造科学的评价机制,让每一名员工都能“有所作为”。

围绕2023年发展目标,徐秀菊董事长指出:充分认清当前形势,主动作为;销售聚焦重点、聚焦系列,务必保持定力;科技生产要保持工匠精神,壮大科技实力,增强企业竞争力,务必推行卓越绩效+6S管理,力争早日获取省长质量奖;企业管理上丰富载体、营造良好的工作环境,务必以人为本,搭建公开、公平、公正的用人机制,为实现古贝春高质量发展加足马力,再行突破。徐董事长把2023年定义为“强化考核年”、“人才提升年”,号召全体职工要团结协作、转变作风,营造好风清气正的发展环境。

古贝春集团总经理张洪昌

会上,集团总经理张洪昌代表公司作《2022年度总结表彰暨2023年工作动员报告》。报告指出,2022年面对经济、行业、疫情三大困境,公司董事会带领全体员工勇担使命、开拓创新,扎实做好全面工作,夺取了企业发展和品牌建设双胜利,各项目标任务迈上新台阶:营销工作综合施策谋增长,强抓系列求突破,高度聚焦赋新能,稳住了营销“基本盘”,积聚了发展新势能;生产技术守正创新赋活力,团结协作保稳定,主动担当谋作为,激发了生产“新动能”,再添科技新优势;企业管理精益求精求实效,主动加压摸实情,借势造势强品牌,规避了行政“不作为”,展现了工作新形象。

在部署2023年工作时,张总指出:全面贯彻落实党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,对标“十四五”战略定位和“弘扬运河文化、为人民酿美酒、为生活添精彩、为社会创价值”的使命任务,按照“传承、创新、卓越、诚信、健康”十字经营方针紧扣营销工作主线,抢抓新机遇、培育新动能、激发新活力,坚持品质自信、产品自信、技术自信、文化自信、品牌自信,着力提升营销能力、着力加强科技创新、着力打造特色文化,自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行,推动古贝春高质量发展。围绕2023年指导方针与任务目标,要聚焦“重点”,精准发力,统筹“资源”深耕广拓,增强营销发展的“动力源”;立足“实际”,补齐短板,精益求精,激活科技创新的“动力源”;夯实“基础”,主动担当、提振士气,打造综合治理“动力源”。

古贝春集团执行总经理赵殿臣

古贝春集团常务副总经理孙步东

大会上,集团常务副总经理孙步东宣读了《2022年度光荣册》,对涌现出的先进集体、先进个人代表进行了表彰奖励。

大会表彰现场

公司销售状元、德州办事处副主任王洋,质检中心主任左国营,行管办主任王春波,围绕销售、生产、行政等不同领域进行了表态发言,表达了战胜2023年的信心和决心。

徐秀菊董事长最后说,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。2023高质量发展引擎已经拉开,嘹亮冲锋号角业已吹响,让我们以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神,以“勇于登攀、永争第一”的竞进状态,昂首阔步,戮力同心、砥砺前行、久久为功,为全面完成2023年各项任务目标而努力奋斗!

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