随着电视剧《狂飙》的热播,一众个性鲜明,表现力突出的角色成为舆论热议的焦点。剧中既有坚持初心,一身正气的安欣,也有另辟蹊径,打破常规的李响。一众戏骨飙戏让人大呼过瘾,同时也引发了人们对社会问题的关注和讨论。

近日,山东朱氏药业集团董事局主席、上海社科院特聘讲师朱坤福在采访中表达了自己的看法,他表示,《狂飙》这部剧有极强的现实意义,反映了党和政府近年来扫黑除恶工作的艰巨性与复杂性。剧中无论正面人物安欣还是反派角色高启强等人都有现实原型,对管理企业具有很强的参考价值和借鉴意义。

“做企业,尤其是作为大健康产业从业者,必须要有安欣坚持初心,坚守道义的精神,要有‘虽千万人吾往矣’的勇气和魄力。”朱坤福表示。20年从商,30年科研,在朱坤福的带领下,朱氏药业始终坚持为人类健康服务原则,将产品质量视为企业发展的“生命线”,将消费者的健康视为企业发展的“红线”,严把质量关,筑牢安全线,连续多年荣获国家级、省级诚信荣誉。

“企业规模越大,人员越多,部门越杂,管理上的细节和漏洞也越多,乱象也就越多。因此,挖出‘硕鼠’,对于企业发展也至关重要。”朱坤福说。想要“打老鼠”“挖蛀虫”,精细化管理是最为行之有效的手段。朱氏药业现有在册员工5200余人,管理人员占20%,高级管理人员占5%。经过十余年发展,朱坤福总结了一套行之有效的“朱氏管理”模型,包含五维智慧管理运营模型、七大杠杆管理法则等众多国际化管理方式,并将其推而广之,先后创办玛尔思商学院、森顿商学院,累计受益者达上万人,成为商业培训行业的标杆。

“未来,朱氏药业会继续坚守初心,奋力向前,以‘安欣式’的精神和态度,换消费者们的舒心和安心。”朱坤福说。

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