美丽田园对国际美容概念的引入，并通过先进的专业护理技术、产品设备、品控流程、服务品质，为客户带来舒心的美容美体护理。据了解，为了激励加盟地区更好的完成业绩，美丽田园加盟部制定了地区PK活动,给业绩突出的门店奖励。在刚刚过去的3月份，美丽田园在全国各地门店都取得了惊喜业绩，诸多加盟门店也都表现不俗。这次三八大促活动的成功,不仅体现了美丽田园整体业绩的良好势头，也体现了美丽田园完善的激励政策对门店业绩拉动的重要性。

近几年，消费者在健康、美容等行业的消费呈显著增长。随着女性对自我要求的不断提升，不再仅满足于生活美容，对医疗美容和健康管理也提出了更多的需求。特别是在2023年，美容院创业又迎来了更多的商机、更大的发展潜力，可以说是美容行业的又一春天。

面对增长机会，美丽田园加盟部在三八大促开启之前，就制定好了激励方案，激励加盟地区在2023年的第一次大促能取得较好的业绩表现，从客流、销售额、超目标三个维度，分组进行PK，每组前三门店奖励出国游。这一激励举措，极大的提升了各加盟门店员工的积极性。完善的激励方案也体现了美丽田园加盟部对加盟地区及加盟商的重视，通过激励方案帮助加盟商提高门店员工积极性。在各项PK中，可以看到各加盟地区都信心十足，全国各地的业绩都表现不俗。

此外，美丽田园自有一套完整的扶持政策给到加盟商,包含选址、装修、开业营销、技术培训等各方面。并且,近年来，美丽田园更是不断升级和完善对加盟地区扶持。

为了帮助所有加盟商提高门店员工能力，帮助门店建立完善的员工技术认定体系，美丽田园筹划了各项培训及考核。2023年，美丽田园加盟部开展了一系列举措，推出了一套权威认定体系，设立了技术监理定级考核、美疗师初升中级和中升高级的定级考核。美丽田园的美疗师、技术监理评级下店的开展，以专业规范的手段帮助门店发掘人才、鉴定人才、扶持人才，从而帮助整个门店取得良好发展。

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