近年来，随着国家数字化发展战略的不断推进，文化产业和旅游业持续与数字科技融合发展，数字文旅新业态实现了快速增长。数字化人才也就成为了推动文旅产业数字化进程的重要支撑要素，对文旅产业转型升级与高质量发展具有重要意义。木棉花数字文旅（国际）投资管理有限公司作为数字投资管理公司，深知新兴科技人才对推进数字文旅产业高质量发展的重要意义，因此积极加快“数字+文旅”人才培养，为相关人才创造良好成长空间，打造出高新数字高地。

今年以来，一系列利好政策支持及市场需求不断释放下，国内旅游趋势整体向好，文旅消费加快恢复增长。但经历三年疫情，文旅企业普遍承压，旅游企业从业人员出现不同程度流失。文旅产业人才呈现总量不足、专业人才需求缺口较大、文旅融合发展的人才支撑不够等问题，尤其是能够利用数字赋能传统文旅产业的新兴人才缺失已成为困扰当前行业实现转型升级的“痛点”。虽然木棉花拥有强大的资金和技术作为支撑，但没有人才，项目的开展也难以进行。

因此，木棉花数字文旅（国际）投资管理有限公司通过系统知识培训和认证，培育一批数字文旅行业从业人员，主要聚焦数字化运营知识图谱，围绕直播与短视频运营，采取线上+线下相结合的方式开展。线上训练营面向全国商家、达人和服务商，采取“录播微课+线上直播”学习模式，推动全行业学习、提升数字化运营技能，带动全行业文旅创新发展。同时企业还在人才赋能的基础上，搭建融媒共享平台，下设“数字文旅创意中心”“数字文旅技术服务中心”“数字文旅媒资库”等板块，挖掘、关注、报道、服务一批优秀的数字文旅创新客户，为“科技+文旅”赋能。

当前，“数字文旅”已经从过去偏向市场后端的互联网经济，向前端要素市场、底层新基建及后端产业应用的全要素、全流程、全业态数字化转型迈进。因此木棉花积极将虚拟现实、新媒体、大数据、人工智能等新理念、新技术融入传统旅游，建立“基础、共享、体验”多层级平台结构，健全创新创业实践能力培养体系，实现“科、文、旅”多重功能与“教、学、用”多维价值的深度融合，促进了木棉花专业转型升级和人才培养质量的提升。

未来，文旅行业在数字改革上实现了新突破，线上3D博物馆、“云游”博物馆等各式“云展览”大放异彩。数字化、网络化、新媒体化整合运营与文博资源发生“化学反应”，成为文物“活起来”乃至“火起来”的重要支撑。这对人才素质也提出了更高的要求，因此木棉花数字文旅（国际）投资管理有限公司必将继续重视人才的引进和培养，从而实现数字文旅产业的可持续发展！

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