7月21日，为扎实做好农民工工资实名制工作，中国十七冶承建的当涂大公圩医院项目组织开展农民工实名制管理培训及劳资培训，就维护农民工工资发放、分包劳资管理等进行学习培训，项目部全体分包单位负责人及分包劳资管理员参加培训。

项目部劳资员就最新关于农民工的劳动合同签订、工资保证金缴纳、实名制管理、维权告示牌设置、农民工工资专用账户使用等方面进行了全面讲解，对门禁管理各方面提出要求，让每位作业人员都认识到门禁考勤的重要性。

此次培训进一步提高了项目管理人员对实名制管理工作的重视程度，推动了保障农民工工资支付各项制度措施的落实，为项目高效平稳推进提供了坚实的制度保障。项目部将以此次培训为契机，本着“抓落实，提能力，强保障”的工作思路，贯彻《保障农民工工资支付条例》各项要求，全面提升保障农民工工资支付工作管理水平，为项目稳步推进保驾护航。(作者：刘婕)

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