金秋十月,秋风送爽。10月28-29日,第三届研发方法年会在武汉地标建筑新长江传媒大厦成功举办,来自全国各地60多个单位的100多位创新方法论专家和爱好者参加了本次盛会。
会议首先由RDMI®主席、TRIZ五级大师、六西格玛黑带大师孙永伟博士做开场发言。他总结了RDMI®自上届年会以来取得的成果,包括TRIZ术语的规范、现代TRIZ理论路线图的迭代、新的DFSS逻辑及路线图开发、不同级别培训的实施、项目的开展、软件的开发等。自2022年以来,RDMI®共组织了13次的免费公益培训,参加人员超过10000人,获证人员5000多人,向更多人近零成本地普及先进的方法论;RDMI®的专家们还为多家企业提供了项目咨询,涉及通讯、化工、汽车、医疗、生物、新能源等多个领域,助力企业解决了多项重大技术难题,取得了可观的经济效益。在开幕式环节,RDMI®还为取得各级认证资质和培训资质的专家们颁发了证书,各级获证人员的代表发表了感言,对RDMI®的专业、务实、严谨、创新之风表示高度认可。
开幕式进行了同步直播,1300多人参加了收看了线上直播。
按下来是专家的主题报告时间,本次会议共收集到30个高质量的专家报告,涵盖了各种研发方法论的主题,包括TRIZ、DOE、FMEA、DFSS、创新工程学、可拓学、专利战略、ISO创新管理体系、可靠性等,其中包括两位来自海外嘉宾的报告,分别为英国的知名TRIZ专家Darrell Mann教授所做的《运用系统化创新与AI塑造面向未来的研发战略》和来自德国的TRIZ五级大师Oliver Mayer所做的《运用TRIZ提升抗压能力》的报告。TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士做了主题为“客户需求的全面挖掘及全新工程系统的构建和规划”的报告,介绍了如何全面、准确地识别、定义用户的需求,从客户的需求出发构建工程系统,与目前TRIZ理论体系中以技术标杆为出发点有显著的不同。这些主题报告以深入浅出的方式,展现了对研发方法论的深入理解和洞见,让参会者了解到最前沿的研发方法理论及实战应用案例,提供了与专家们面对面交流的机会,可谓是一场创新方法的饕餮盛宴。
以下为本次线下报告的列表,参会者普遍认为报告的质量很高,非常务实、接地气。这些报告引起了参会专家们的广泛讨论。
除了报告演讲,本次年会还设置了嘉宾论坛环节,主题为“实战型创新方法论专家的成长之路”。这个环节由RDMI®的TRIZ四级专家张彬彬老师主持,孙永伟博士和RDMI®的TRIZ四级专家刘勇谋、李淼、杨长洲、张宗来四位老师共同分享了成为实战型方法论专家的心路历程,并回答了与会者们的提问,与大家进行了深入、坦诚的交流。
本次年会不设桌签,为各位专家营造出一种宾至如归的轻松氛围。弱化了专业权威的界限,让专家在平等共融的氛围里自由交流思想,畅所欲言地探讨学术问题,使思想碰撞与交流更为流畅开放。思想的火花也碰撞出更加璀璨的学术光芒。
晚宴环节,70多位与会嘉宾们能够更加深入地交流,彼此之间建立了更紧密的关系。
在会议的最后环节,孙永伟博士对所有的参会专家、会务人员表示衷心感谢,并发表了感言。“本次年会见证了众多方法论专家近年取得的系列成果,展现出务实的一贯作风。” 他强调这是一个最好的时代,各行业对提升竞争力的迫切需求为方法论研究提供了难得机遇;但也是一个最坏的时代,高水平的实战型方法论专家仍然凤毛麟角,绝大多数企业对方法论认知不足。RDMI®培养的方法论专家主要来自企业,有着丰富的实战经验,正在引领方法论在企业实际应用中落地,产生丰硕的务实成果。孙博士勉励大家要继续自我颠覆,搞创新的专家们要勇于在实践中推翻旧有观念,直面挑战,抓住机遇,求真务实,通过改变自我来影响环境,以实实在在的成果来推动方法论在企业中的应用。
第三届研发方法年会是一个交流研发方法、提升创新能力、分享创新实践的盛会。本次年会不仅促进了研发方法论的传播与交流,也为各位专家们提供了一个互相学习、互相启发的平台。在本次年会上,对外经贸大学朱泉国老师提出了“创新方法是新质生产力的重要组成部分”的观点,相信越来越多的企业会更加重视创新方法的应用,由传统要素驱动转为新质要素驱动;也相信与会者们能将所学和所得应用到实际工作中,为企业的创新发展助力赋能,做出更大的贡献。
本次年会的许多主题引起了与会专家们很深的感触。引起了专家们广泛的提问和讨论。纷纷表示,务实是RDMI®的基因,务实的组织聚集了一批优秀的、务实的专家,必将产生更多务实的成果。
再次感谢所有参与者的支持和贡献,让我们共同期待下一次研发方法论的盛会!
附:参会单位名单
